Sudan sebeplerle atıldılar

Karabük Demir ve Çelik Fabrikaları (Kardemir AŞ) işçileri, 2010 Türkiye’sinde “akıl almaz gerekçelerle” işten atılıyor. Kardemir AŞ yönetimi tarafından iş akitleri feshedilen işçilere gönderilen yazılarda suç teşkil eden eylemler, “otobüslere binmeyerek toplu halde yürüyüş yapmak, yemek yememek, işyerinde arkadaşlarına sataşmak ve diğer eylemler” olarak sıralanıyor. Türk Metal Sendikası Karabük Bölge Temsilcisi Şahin Dikilitaş, işçilerin Hak-İş’e bağlı Çelik-İş’ten sendikalarına geçiş yaptıkları için çıkarıldığını savunurken; Kardemir yönetimi işçilerin, “sendikal mücadeleyi bahane ederek iş disiplinini bozduklarını” iddia ediyor, işten çıkarmaların süreceğini bildiriyor.

Aylardır işten çıkarmaların sürdüğü Kardemir AŞ’de en son iki hafta önce 23 Eylül 2010 tarihinde işten atılan Musa Yurdabakan ve Metin Öztürk adlı işçilere gönderilen tebliğlerde “aynı ifadeler” göze çarpıyor. İş akitlerinin feshiyle ilgili Yurdabakan ve Öztürk’e gönderilen ve Kardemir AŞ Genel Müdürü Fadıl Demirel’in vekili Metin Altan’ın imzasını taşıyan yazılara şöyle başlanıyor: “14 Haziran 2010 tarih ve 7 No’lu tamim ile otobüslere binmeyerek toplu halde yürüyüş yapmak, yemek yememek, işyerinde arkadaşlarına sataşmak ve diğer eylemlerin suç teşkil ettiğinin, bu eylemlere katılan ve teşvik edenlere gerekli disiplin uygulanacağı genel müdürlük makamınca tamimle duyurulmuştur.”

Genelgenin yayımlandığı gün suç işledi!

Bu bölümden sonra Metin Öztürk’e gönderilen bildirim şöyle devam ediyor: “Ancak, şahsınızın, 14 Haziran 2010 ve 18 Haziran 2010 tarihlerinde meydana gelen olaylara katılarak, işyeri disipsiline aykırı fiil ve hareketlerde bulunduğunuz tespit edilmiş, savunmanız alınmış ve yetersiz bulunmuştur. Bu nedenle 4857 sayılı İş Kanunu’nun 25/II Maddesi hükmü ile İşyeri Disiplin Yönetmeliği’nin 14, 13, ve 15. maddeleri hükmü uyarınca iş akdinizin 22 Eylül 2010 tarihi itibarıyla fesheedilmesine karar verilmiştir.”

Burada Kardemir işçisi Öztürk’e gönderilen yazıda “iki tarih” dikkat çekiyor. Birisi Kardemir AŞ’nin yayımladığı genelgenin tarihi, diğeri de işçinin işlediği öne sürülen suçun tarihi. İkisi de, “14 Haziran 2010” olarak karşımıza çıkıyor. Yurdabakan’a gönderilen tebliğde ise suç tarihleri 18 Haziran 2010 (Öztürk’le aynı gün), 3 Temmuz 2010 ve 5 Temmuz 2010 olarak sıralanıyor.

‘İşten çıkarmalar sürecek’

Kardemir AŞ: Şirketimizde yapılan modernizasyon çalışmaları, yapılmakta olan yeni yatırımlar ile verimliliğin ve eğitim seviyesinin arttırılmasına yönelik yapılan çalışmalar kapsamında, vasıflı eleman ihtiyacı hasıl olmuştur. Buna istinaden Temmuz 2010 tarihinden başlayarak eleman alınmış ve Kardemir AŞ’nin eleman istihdam politikalarına uygun olmayan verim ve disiplin sorunu olan bazı personelin iş akitleri feshedilmiş ve feshedilecektir.

‘Açlığa mahkûm ediliyorlar’

Türk Metal Sendikası Karabük Bölge Temsilcisi Şahin Dikilitaş: Kardemir işçisi, 9 Haziran’da Karabük’e gelen Türk Metal Sendikası Genel Başkanı Pevrul Kavlak’ın çağrısı üzerine sendikamıza adeta akın etti. 2 bin 100’ün üzerinde işçi sendikaya 3 gün içinde üye oldu. Kayıtların başlamasının ardından fabrika içinde Türk Metal Sendikası’na üye olan işçilere akıl almaz baskılar, tehditler uygulanmaya başlandı. 29 işçinin hesabı kesildi, yine 27 arkadaşımız yasal olmadığı halde ücretsiz izne çıkarıldı. İşçi arkadaşlarımızın önüne ücretsiz izin kâğıtları konularak ‘Ya üye olduğun sendikadan istifa edersin ya da işinden olursun’ tehdidi yapılıyor. Çelik-İş bu yetki mücadelesinden sonra sendikacılığı emekçi işçilere dayanarak mı yapacak, işverenin ve siyasi iktidarın ağzının içini gözetleyerek mi? Sendika seçme hakkı anayasal bir hak. Burada çalışanların anayasal hakları gasp ediliyor, insanlar açlığa mahkûm ediliyor. Kardemir’de ne anayasa var, ne hukuk var, ne de insan hakları var.