Toplu görüşme ile oyalamaktan vazgeçmeli

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Soğancı, yaptığı yazılı açıklamada, kamuda çalışanların toplu iş görüşmelerinin 15 Ağustos'ta başladığını anımsatarak, hükümetin toplu görüşme ile kamu çalışanlarını oyalamak niyetinde olduğunu öne sürdü.

Toplu görüşmelere dayanak oluşturan 4688 sayılı yasanın mevcut içeriğiyle sendikal hakları kapsamakta yetersiz olduğunu savunan Soğancı, çalışanların en temel hakkı olan toplu sözleşme ve grev unsurlarını içermeyen bir düzenlemenin, gerçek bir sendikal düzenleme olmadığını kaydetti.

Kamu çalışanının toplu sözleşme ve grev haklarını tanıyan, demokratik bir sendika yasasının hazırlanması gerektiğini ifade eden Soğancı, şöyle dedi:
''TMMOB, öncelikle 'toplu görüşme' masasının 'toplu sözleşme' masasına çevrilmesini istemektedir. TMMOB, siyasal iktidarı kamu çalışanlarını 'toplu görüşme' ile oyalamaktan vazgeçmeye, demokratik bir sendika yasasını hayata geçirmeye çağırmaktadır.''