Türkiye genç işsizliğinde OECD 22'incisi

OECD ülkelerinde, yarısından fazlası artık iş aramayı bırakmış en az 23 milyon genç ne eğitimde, ne istihdamda ne de iş eğitimi sürecinde yer alıyor. OECD "NEET" (neither in education, employment or training) olarak adlandırdığı bu grubun kariyer ve geçim riski altında bulunduğunu bildirdi.

G-20 ülkelerinin çalışma bakanları ve Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Teşkilatı (OECD) temsilcileri geçen hafta Mexico City'de yapılan toplantıda dünyada genç işsizliğini ele aldı. Toplantı sonucunda OECD'den yapılan açıklamaya göre, Mart 2012 AB'de genç işsizliği yüzde 22.6 düzeyinde bulunuyor. Genç işsizliğinde OECD ortalaması ise yüzde 17.1. Şu anda Yunanistan ve İspanya'daki genç nüfusun yarıdan fazlası işsiz durumda. Genç işsizliği oranı Yunanistan'da yüzde 51.2, İspanya'da ise yüzde 51.1 oldu. Türkiye'nin yüzde 15.4'lük rakamla 34 ülke arasında 22'nci bulunduğu sıralama şöyle:

OECD'de Genç İşsizliği:

Aralık Mart
Ülke 2007 2012

Yunanistan 21,6 51,2
İspanya 19,7 51,1
Portekiz 19,7 36,1
İtalya 21,3 35,9
Slovak Cumhuriyeti 19,4 33,9
İrlanda 9,4 30,3
Macaristan 19,9 28,4
Polonya 18,5 26,7
Estonya 7,3 24,9
İsveç 19,3 22,8
İngiltere 13,6 21,9
Fransa 18,3 21,8
Finlandiya 16,2 19,4
Çek Cumhuriyeti 9,6 19,0
Lüksemburg 15,1 17,4
İzlanda 6,6 17,2
Belçika 17,3 17,1
Yeni Zelanda 9,4 16,7
Şili 18,8 16,5
Slovenya 11,5 16,5
ABD 11,7 16,4
Türkiye 17,1 15,4
Danimarka 7,1 15,1
Kanada 11,0 13,9
İsrail 14,0 13,6
Avustralya 9,5 11,7
Kore 8,7 9,5
Hollanda 6,4 9,3
Meksika 7,2 9,1
Japonya 8,0 8,6
Avusturya 7,3 8,6
Almanya 11,4 7,9
Norveç 6,7 7,6
İsviçre 6,5 7,5

OECD 12,8 17,1
G7 12,2 15,9
Euro Bölgesi (17) 15,2 22,1
Avrupa Birliği 15,1 22,6

Avrupa'da 'Neet' çağı

OECD'ye göre gençler istihdam krizinin yükünü çekmeye devam ediyor. 2012 yılının ilk ayları itibarıyla OECD ülkelerinde 15-24 yaş arası 11 milyon işsiz bulunuyor. Veriler genç işsizliğinde, kriz öncesiyle şimdi arasında önemli yükselme olduğunu ortaya koyuyor. Örneğin İspanya'da genç işsizliği Mart 2007'de yüzde 17.4 iken, Mart 2012'de yüzde 51.1'e yükseldi. OECD içinde en fazla sıkıntı çekenlerin başında, kıta boyunca tarihi yüksekliğe ulaşan işsizlikle mücadele eden Avrupa'daki işsiz gençler geliyor. Fransa, İngiltere, İsveç, Polonya, İrlanda ve İtalya'da her beş gençten birden fazlası çalışma hayatı dışında bulunuyor. Genç işsizliği OECD çapında genel işsizlik rakamlarının yaklaşık iki katına ulaşıyor. Yunanistan, İspanya gibi ülkelerde ise üç kat daha yüksek görülüyor.
 

OECD açıklamasında, eğitimi bırakan birçok genç işgücü istatistiklerinde yeralmazken, işsizlik rakamları bütün tabloyu tek başına yansıtmıyor. OECD ülkelerinde, yarısında fazlası artık iş aramayı da bırakan, en az 23 milyon genç ne eğitimde, ne istihdamda ne de iş eğitimi sürecinde yer alıyor. İngilizcede bu gruba 'NEET' (neither in education, employment or training) deniliyor.

OECD, aralarında iyi dönemlerde çeşitli işler bulanlar olsa da, giderek artan ve önemli sayıdaki bir gençlik kesiminin yüksek uzayan işsizlik ve atalet riskiyle karşı karşıya olduğu endişesi bulunduğunu belirtti. Açıklamada "Uzun işsizlik ve atalet durumu, işsizlerin tüm kariyer ve geçimlerine zarar verecek. Gençlerle ilgili emek piyasasındaki zorluklar gelişmiş ülkelerle sınırlı değil, G-20 ülkelerinin büyük bölümünü de etkiledi. İki gençten birinin işsiz olduğu Güney Afrika gibi kimi yükselmekte olan ekonomilerde genç işsiz oranları son derece yüksek olurken, diğerlerinde birçok genç ya atalet içinde ya da sosyal güvenlik hakları ve kariyer beklentisinden yoksun istikrarsız ve kayıtdışı işlerde çabalıyor" denildi.

Hükümetlere tavsiyeler

Meksika toplantısında hükümetlerin kısa vadede en fazla, eğitimlerini bırakan ve az kalifiye ya da vasıfsız gençlerle göçmen çocuklarını gözeten politikalar üretmeleri istendi. Tavsiyeler şöyle:

"-Değişik gençlik gruplarına etkin iş bulma yardımlarıyla erken müdahale programlarına yönelinmeli.
-Düşük vasıflı gençlik için güçlendirilmiş çıraklık ya da ikili mesleki eğitim programları getirilmeli.
-Firmalar sosyal güvenlik primi indirimi ya da ücret sübvansiyonları yoluyla genç işçi çalıştırmaya teşvik edilmeli.
-Başlangıçtaki işlerin, daha istikrarlı kariyere doğru basamak olarak kullanılmasını engelleyen, kalıcı istihdam ve geçici sözleşmeliler arasındaki iş güvencesi düzenlemeleri uçurumu azaltılmalı.
-Asgari ücretin deneyimsiz ya da düşük vasıflı işçi çalıştırmayı caydırıcı düzeylerde olmaması sağlanmalı."