İşsizliği önlemek için "iş paylaştırma" yöntemi
Japonya'da birçok şirketin, küresel mali kriz sebebiyle eleman çıkarmamak için "iş paylaştırma" yöntemini benimsediği bildirildi. Dünyanın ikinci büyük ekonomisine sahip ülkenin tanınmış bazı firmalarının bu uygulamayı benimsediği belirtiliyor.
Japonya'da işsizliğin önüne geçmek için "iş paylaştırma" yöntemi uygulanıyor. Avrupa'nın bazı bölgelerinde de uygulanan yöntem, çalışanları işten çıkarmak yerine, bir işi iki ya da üç çalışana paylaştırma esasına dayanıyor. Bu uygulamayla çalışan daha az çalışıyor, daha az kazanıyor, ama işini kaybetmiyor.
Dünyanın ikinci büyük ekonomisine sahip ülkenin tanınmış bazı firmalarının bu uygulamayı benimsediği belirtiliyor.
Uzmanların, İkinci Dünya Savaşından bu yana en kötü ekonomik durgunluk ortamına doğru ilerlediği görüşünde olduğu Japonya'da, geçen haftalarda binlerce kişinin işine son verilmişti.
En Çok Okunan Haberler
- Cinsel içerikli videolar çeken karı-koca tutuklandı
- İstanbul'da berber ücretlerine dev zam!
- Kılıçdaroğlu’ndan videolu mesaj
- Özgür Özel, Erdoğan'a seslendi
- 'Hukuki başvurular yapılacaktır'
- Anlattığı anlar ortaya çıktı!
- Ölü ve yaralılar var!
- Kayak merkezinde korkunç anlar... 17’si ağır 30 yaralı!
- Erdoğan'dan Özel'in 'savaş ilanı' sözlerine yanıt
- Cem Yılmaz'ın yeni evi dudak uçuklattı!