Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın ‘memurlara müjde’ olarak ifade ettiği yarı zamanlı çalışma uygulamasının yönetmeliği dün Resmi Gazete’de yayımlandı. Yönetmelik, memurların çocukları ilk okula başlayana kadar yarı zamanlı olarak çalışabilmesi uygulamasını öngörüyor. Düzenleme ile memurlar, doğum ve babalık izninin bitimi ile talepte bulundukları takdirde haftada 3 gün ve günde 8 saatten fazla olmamak şartıyla yarı zamanlı çalışılabilecek. Evlat edinenlere de aynı haklar tanındı.
Memurlar, bu süre zarfında maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler. Yüksek kademelerde veya yurt dışında görev yapanlar bu haktan yararlanamayacak. Kişinin yükselmesi durumundaysa yarı zamanlı çalışması durdurulacak.
Konuyla ilgili Cumhuriyet'e konuşan 29 Ekim Kadınları Derneği Başkanı Avukat Şenal Sarıhan, yönetmeliğe tepki gösterdi. "Yönetmelik bu haliyle kadınlara, ‘çocuk sahibi olmak istiyorsanız görevde yükselme hakkından vazgeçin’ diyor” diyen Sarıhan, “Bu, devletin, özünde kendisine ait olan çocuklara kreş ve yurt olanaklarını tüm yurttaşlara eşit bir biçimde sağlama görevlerini anne ve babaya, özünde ise sadece anneye aktarmasıdır” ifadelerini kullandı. Yönetmeliğin mevcut yapısı ile toplumsal cinsiyet rollerini değiştirmediğini ifade eden Sarıhan, “Yeni düzenleme, özünde kadın ve erkeğe ortak tanınmış ve bakım emeğinde bir eşitlik sağlanmış gibi görünse de pratikte kadını iş yaşamından ve eşit emeklilik haklarından yoksun edecek” diye konuştu.
‘MEZARDA EMEKLİLİK’
Yapılan düzenlemede dikkat çeken bir diğer nokta ise memurların yarı zamanlı çalışma talep etmesi durumunda mali/sosyal hakları ve derecece/kademe yükselmelerinin de yarı zamanlı şekilde hesaplanması oldu. Bunun ‘mezarda emeklilik’ anlamına geldiğini belirten Sarıhan, “Yönetmelik mevcut ekonomik koşullarda kadın için de erkek içinde bu düzenlemeden yararlanma olasılığını ortadan kaldırıyor” ifadelerini kullandı.
KİMLER YARARLANACAK?
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından edinilen bilgiye göre daha önce benzer bir düzenlemeyle yaklaşık bin memur bu uygulamadan faydalandı. Yeni yönetmelikte ise bu sayının 20 ila 30 bine çıkması öngörülüyor.
