Kamuda kadrolaşma son sürat: "Hesap vermeyen bir yapı oluştu"

Cumhurbaşkanı Tayyip Erdoğan’ın sivil toplum kuruluşları ve iş dünyasının yöneticileri ile geçtiğimiz pazar günü bir araya geldiği toplantıda, Erdoğan’a sunulmak üzere yetkililere ilettiği raporunda Dilber, şu noktalara dikkat çekti:

-Kamuda tercihli ve organize bir şekilde yapılan alım ve yükselmeler, kaliteyi düşürüyor, çalışma barışını bozuyor.

-Mahkemelerin kararları ya uygulanmıyor ya da uygulanmış gibi gösteriliyor.

-Kamuda şeffaf ve denetlenebilir bir yapı yerine, hesap vermeyen bir yapı oluştu.

-Kamu kurumları mesai saatlerinin dışında ve kurumların dışındaki belli yerlerde alınan kararlarla yönetiliyor.

‘Bir paralel yapı’

-Çalışanlar sistematik bir şekilde baskı altında tutuluyor, sosyal paylaşım sitelerindeki paylaşımları ve günlük sohbetlerdeki söylemleri nedeniyle açıkça tehdit ediliyorlar.

-Kamuda sendikal yapı adı altında bir paralel devlet yapılanması oluştu. Bürokraside talimatlar hiyerarşik silsileden değil, malum bir sendikadan alınıyor. Bu yapı çoğu zaman iktidar partisinin yerel siyasi gücünün dahi üstüne çıkmış durumda.

Dilber, raporun sonunda kamuda yükselme ve kamuya ilk girişlerdeki ayrıcalıklı uygulamalara son verilmesini, güvenlik soruşturması esas alınarak herkesin eşit yarışacağı bir sistem kurulmasını önerdi.