MSB’nin kapsamlı uzman erbaş alımı tartışma yarattı

Milli Savunma Bakanlığı, Kara Kuvvetleri Komutanlığı bünyesinde 25 bin uzman erbaş alınacağını personel temin sayfasından duyurdu. MSB tarafından alınan idari bir kararla yaklaşık 3-4 yıldır uzman erbaş temini yapılmadığı bundan sonra uzman erbaş kaynağının sözleşmeli erbaş ve erlerden karşılanacağı şeklinde bildirimde bulunulduğunu anımsatan Emekli Tümamiral ve Milli Savunma Bakanlığı’ndan (MSB) sorumlu CHP Genel Başkan Yardımcısı Yankı Bağcıoğlu “Son 3-4 yılda uzman erbaş yerine sözleşmeli erbaş ve er temin edip bunlara uzman erbaşlığa geçiş sözü verilmişken, şu an neden uzman erbaş temini yapılmaktadır?” dedi.

"SON 5 YILDA KAÇ KİŞİ AYRILDI?"
Bu kararın birçok belirsizliği beraberinde getirdiğini belirten Bağcıoğlu, “Yüksek sayıda uzman erbaş temini yapılırken 2024-2025 döneminde sözleşmeli erbaş ve er ihtiyacı nasıl karşılanacaktır? Yeterli temin yapılmaz ise bu zafiyet nasıl giderilecektir? 25 bin uzman erbaş adayının dönem, eğitim merkezi ve mevcutlar esas alınarak yapılan eğitim planlaması nasıldır? Son 5 yılda kendi isteğiyle sözleşme yenilemeyerek ayrılan ve sözleşmesi feshedilerek resen ayırılan personelin miktarı yıllara sari olarak kaçtır?” sorularının yanıtlanması gerektiğine dikkat çekti.

25 bin uzmanın eş zamanlı eğitimi durumunda eğitimin yetersiz kalmasının kaçınılmaz olduğunu vurgulayan Emekli Albay Orkun Özeller, alımda ilkokul mezunu olmanın yeterli görünmesinin de nitelik sorunu yaratacağını söyledi. Özeller, personel sayısının korunması için öncelikle tecrübeli personelin gitmesine engel olacak özlük haklarının düzeltilmesi gerektiğinin altını çizdi. Özeller şunları söyledi: 

“CİDDİ SIKINTILAR YARATIR”
“Bugün bu kadar çok sayıda uzman Erbaş alınıyorsa sözleşmeli erlerden beklenen verim alınamamış olabilir. Ya uzman erbaş sayısı beklenenden fazla eksilmiştir ya da eksileceği değerlendirilmektedir, ya da yeni birlikler kurulacaktır. Bu alım, yeni birlikler kurulacağı için yapılıyorsa yanlış yapılıyor çünkü bu kadar personelin aynı dönemde yeterli eğitim görmeleri mümkün olmaz. Dolayısıyla doğru olan kademelendirilerek personel alınmasıdır. Eğer personel azalması nedeniyle çok sayıda personel alarak kadroları tamamlamak isteniyorsa o zaman da ortada ciddi bir sıkıntılı durum var ve akıllara şu soruyu getiriyor; neden çok sayıda uzman çavuş mesleği bırakıyor ve kadrolar eksiliyor?

"ÇAĞIN GEREĞİ YAPILMALI"
Maddeler arasında en ilgi çekeni Uzman Onbaşı olacakların ilköğretim mezunu olmasını yeterli görülmesi olduğuna da değinen Özeller, sözlerini şöyle devam etti: "Her ne kadar önceden de böyle olsa da bu durum kalitenin düşmesi anlamına geldiği için artık en az lise mezunu aramak çağın gereği olmaz mı? Bir kısmı ilköğretim mezunu olan 25 bin kişiyi aynı anda TSK saflarına katarsanız; ne bunları doğru ve yeterli eğitebilirsiniz ne de çok sayıda çürük yumurtanın TSK bünyesine girmesine engel olursunuz."