80 ülkeden destek geldi

"Sendikacıların İnternette Güne Başladıkları Yer" sloganıyla 1998'den bu yana yayın yapan LabourStart sitesi 33 farklı dilde yayın yapıyor. Dünyanın dört bir yanından işçiler ve sendikacılarla ilgili haberler yayınlıyor. Siteye üye olan sendikacılar kampanya için hazırlanan bilgisayar programı sayesinde İngilizce, Fransızca, Almanca, İspanyolca, Portekizce, İtalyanca ve Norveççe hazırlanmış protesto ve uyarı mektuplarını Başbakan R.Tayyip Erdoğan'a ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Ömer Dinçer'e gönderebiliyor.

LabourStart, kampanya için hazırladığı web sayfasında her gün Türkiye'den işçi haberlerini yayınlıyor. Özellikle Torba Yasa hakkında haberlere yer veriliyor. 3 Şubat günü Ankara'daki Torba Yasa protestolarına polis müdahalesi "Kahire Değil Ankara" başlığıyla verildi.
Web sayfasında ayrıca dünyanın farklı ülkelerinden sendikacılar Türkiye hakkında izlenim ve görüşlerini paylaşabiliyor. 1 Mayıs 2009 ve 2010'da İstanbul'a gelen sendikacılar çektikleri fotoğrafları ve hazırladıkları videoları yayınlıyorlar. Böylece DİSK'in uluslararası kampanyası, son yıllarda giderek yaygınlaşan sosyal medya uygulamaları açısından önemli bir örnek oldu.

Kampanyanın 2. haftasında yaklaşık 2 bin 500 kişi Başbakan'a ve Çalışma Bakanı'na protesto mektupları gönderdi. Aralarında Uluslararası Metal İşçileri Federasyonu (IMF) Genel Sekrteri Jyrki Raina, Uluslararası Nakliyat İşçileri Federasyonu (ITF) Kara Taşımacılığı Sekreteri Mac Urata, Küresel Emek Enstitüsü (GLI) Başkanı Dan Galin, Dünya Sanayi İşçileri Birliği'nden (IWW) Ronald Krinock gibi uluslararası sendikal örgüt temsilcileri Türkiye'deki sendika yasalarının değişmesi için birer elektronik mektup gönderdi.

ABD, Kanada, İngiltere, Avustralya, Fransa, İsviçre, Norveç, Belçika ve İspanya gibi ülkelerin yoğun olarak katıldığı kampanyaya 80 ülkeden destek geldi. Kampanyaya katım olan bazı ülkeler şöyle:
"Cezayir, Arjantin, Avustralya (238), Bahamalar, Avusturya, Barbados, Belarus, Hong Kong, Belçika (130), Bosna Hersek, Botswana, Brezilya, Bulgaristan, Kamerun, Kanada (340), Şili, Kongo, Çek Cumhuriyeti, Danimarka, İspanya, Etiyopya, Malezya, Finlandiya, İsveç, İsviçre (88), Malta, Fransa (71) Almanya (51), Gana, Yunanistan, Guyana, İzlanda, Macaristan, Endonezya, İran, Irak, İrlanda (64), İsrail, İtalya, Japonya, Kazakistan, Kore, Lübnan, Lüksemburg, Meksika, Nepal, Hollanda (61) , Yeni Zelanda (59), Nijerya, Norveç (124), Umman, Pakistan, Peru, Filipinler, Polonya, Portekiz, Rusya, Sırbistan, Slovenya, Güney Afrika Cumhuriyeti, İspanya (80), Sri Lanka, İsveç (38) İsviçre (15), Tayvan, Trinidad Tobago, İngiltere (377), ABD (431), Uganda, Ukrayna, Uruguay."

DİSK Genel Sekreteri Tayfun Görgün konuya ilişkin yaptığı değerlendirmede "Haritada yerini bile bilmediğimiz ülkelerden destek gelmesi ne kadar sevindiriciyse, kendi ülkemizin uluslararası sözleşmeler karşısında sağır ve dilsiz kalması da o kadar üzücüdür" dedi.

Kampanya kapsamında ayrıca Brezilya'dan CUT Genel Sekreteri Joao Antonio Felicio, İsviçre'den SGB Genel Başkanı Paul Rehsteiner, İtalya'dan CGIL Ulusal Sekreteri Danilo Barbi, İspanya'dan UGT Uluslararası İlişkiler Sekreteri Manuel Bonmanti ve Hindistan'dan INTUC Genel Başkanı Sanjeeva Reddy; hükümete ve ülkelerindeki Türkiye büyükelçiliklerine birer mektup göndererek "Türkiye'nin sendika yasalarını ILO sözleşmelerine uygun biçimde değiştirmesi gerektiğini" hatırlattılar. Labour Start üyelerinin gönderdiği mesaj şu şekilde:
"Türkiye'de yürürlükte olan ve çalışma koşullarını belirleyen Sendikalar Kanunu'nun 1980 askeri darbe döneminde düzenlenmiş olduğunu öğrendik. Ülkeniz, ILO'nun sendikal hak ve özgürlüklerin 'insan onuruna yaraşır iş' perspektifinin belkemiğini oluşturan 87 ve 98 No'lu sözleşmelerini imzalamış olmasına rağmen, iç hukukunuz hala bu sözleşmelere uygun olarak değiştirilmemiştir. Bu nedenle, ILO'nun da dile getirdiği gibi, Türkiye Cumhuriyeti hükümeti bir an önce ILO sözleşmeleriyle uyumlu yeni bir sendikalar kanunu yapmalıdır. Bunu gerçekleştirmek için hem iş kolu hem de işyeri barajları ve noter şartı kaldırılmalı, sendikal nedenlerden ötürü işten çıkarılmalar yasaklanmalıdır."