CHP'ye iktidar olması için reçete verdiler

Sosyal Demokrasi Vakfı (SODEV), CHP’nin önümüzdek ay yapılacak kurultayı öncesinde hazırladığı raporda, partinin iktidar alternatifi olabilmesi için atması gereken adımları sıraladı. MYK’nin PM tarafından seçilmesi, parti içi seçimler ve aday belirlemelerinin geniş katılımla ve çarşaf liste usulü ile yapılması gerektiğine dikkat çekilen raporda, kontenjandan milletvekilliği adaylığının toplamda yüzde 5’le sınırlandırılması, sivil toplum kuruluşlarıyla ilişkilerin de güçlendirilmesi istendi.

Raporda, dışarıdan yapılan transferler için de “transferlerin istisna olmaktan çıkması partinin niteliğini bozduğu gibi, üyelerde adalet ve fırsat eşitliği duygusunu da zedelemektedir” ifadeleri kullanıldı.

SODEV’in “Sosyal Demokrasiyi İktidar Alternatifi Haline Getirmek” konulu atölye çalışmasının ardından hazırlanan raporda, Türkiye’nin sorunlarının giderilmesinin yolunun güçlü bir sosyal demokrat partiden geçtiğine işaret edildi. CHP kongre sürecinin, partinin iktidar alternatifi haline getirilmesi yolunda sorunların tartışılabilmesi için bir şans olduğu belirtilen raporda, partinin iktidar alternatifi olabilmesi için toplumun her kesimini etkileyecek bir heyecana gereksinim duyduğuna işaret edildi. Raporda, iyi bir sosyal demokrat parti olmak için atılması gereken adımlar “ideolojik netliğin sağlanması” ile “Yönetim ve örgütlenme modelinde yeniden yapılanma” başlıkları altında sıralandı.

Sorunlar ve çözüm önerileri

Vakfın raporunda, CHP’nin yaşadığı sorunlara ilişkin tespitlere de yer verildi. Bu tespitler şöyle sıralandı:

- Parti içi demokrasi sağlıklı işlememektedir.

- Üye yapısı problemli. Örgütlü, nitelikli, aidat ödeyen üyesi çok azdır.

- Seçmen profili üye yapısıyla uyum sergilememektedir.

- Üye karar alma mekanizmalarına katılamamaktadır.

- Parti içi iletişim zayıf. Yukarıdan aşağıya, aşağıdan yukarıya ve yatay olarak iletişim sorunları vardır.

- Ön seçimde, alt yapısı iyi olmadığı için sağlıklı sonuç alınamıyor.

- Gençlik ve kadın örgütleri zayıf, siyaset oluşumuna katılamamaktadır.

- Partinin sivil toplum kuruluşlarıyla ilişkisi zayıftır. Bu da toplumda oluşan dinamizmin partiye aktarılamamasına neden olmaktadır.

- Mahalle bazında siyaset üretilemediği için toplumla sağlıklı bağlar kurulamamaktadır.

- Parti içi eğitim yetersiz olduğundan istenen sonuç alınamamaktadır.

- Parti örgütü-belediye ilişkileri iyi kurulamadığı için, hâkimiyet kurma anlayışı partiye zarar vermekte.

- Parti içi katılım mekanizmaları ve kol/komisyon örgütlülükleri zayıftır. Çeşitlendirilememektedir.

- Parti dışından transferlerin istisna olmaktan çıkması partinin niteliğini bozduğu gibi, üyelerde adalet ve fırsat eşitliği duygusunu zedelemekte.

Raporda yaşanan sorunların aşılması için de bazı öneriler sunuldu. Bu çerçevede MYK’nin PM tarafından seçilmesi ve kurul olarak görev yapması, parti içi seçimlerle aday belirlemelerinin en geniş katılımla ve çarşaf liste ile yapılması gerektiği vurgulandı.

Raporda ayrıca diğer şu önerilere de yer verildi:

- Aday üyelik süreci yeniden ve 6 ay olarak konmalıdır.

- Üyelerin parti içi temel eğitimi almaları ve aidat ödemeleri zorunlu hale getirilip seçme ve seçilme hakkı ile ilişkilendirilmelidir.

- Kontenjandan milletvekili adaylığı yüzde 5 ile sınırlı olmalı, aynı kişi için sadece bir kez kullanılmalıdır.

- Periyodik bültenlerle üyelerle iletişimi güçlendirmeleri sağlanmalıdır.

- Sendika, meslek kuruluşu ve STK’lerle sürekli ve sistematik ilişkiler kurulmalı, bunların parti kararlarına katılımı sağlanmalıdır.