'İstihdama dayalı büyümenin devam etmesi gerekiyor'

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, ''İstihdama dayalı büyümenin devam etmesi gerekiyor. Tabii bunu yaparken de insan hakları, işçi hakları ve çalışma hayatındaki çağdaş ilişkiler oturmalı'' dedi.

'İstihdama dayalı büyümenin devam etmesi gerekiyor'
Abone Ol google-news
Yayınlanma: 28.11.2011 - 21:33

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, TOBB İkiz Kuleler'de düzenlenen Sanayi Odaları Konseyinde yaptığı konuşmada, çalışma hayatının önünde çok önemli gündem maddelerinin olduğunu belirterek, bunlarla ilgili mevzuatı bir yıl içinde tümden ortadan kaldırmak istediklerini söyledi. Türkiye'nin Avrupa ülkelerine göre işsizlik sorunun çözümü konusunda özel sektöründe katkılarıyla mesafe aldığını ifade eden Çelik, son bir yılda 1 milyon 700 bin kişiye istihdam sağlanmasıyla işsizlik oranının yüzde 9,2'lere gerilediğini anımsattı. G-20 zirvesinde Türkiye'nin istihdam odaklı büyümeyi en iyi başaran ülke olarak ilan edildiğini aktaran Çelik, çalışma hayatıyla ilgili yapılacak yeni düzenlemelerin iş hayatına daha da olumlu yansımalar getireceğine inandığını ifade etti.

Bakan Çelik, yasaların hükümetler ya da sivil toplum örgütleri için yapılmadığını, yapılan düzenlemelerin ülke ve gelecek için düşünüldüğünü belirterek, şunları kaydetti: ''Meclise sevk noktasına gelen sendikal mevzuat denilen ama bugün artık 'Toplu İş İlişkileri Kanun Taslağı' olarak tanımladığımız ve tek bir yasa haline getirdiğimiz bu düzenlemeyle ilgili TOBB'un da sözünün olduğunu biliyoruz. 12 Eylül döneminin ürünü olan mevcut yasayı düzenlememiz tek bir bakış açısıyla ele alınmamalı. AB ve İLO normları çerçevesinde bu düzenlemeleri yapmamız gerekiyor. Çünkü biz bazı sözleşmelere taraf olumsuz. Bugüne kadar çalışma hayatıyla ilgili mevzuatımızın ertelenmesinden, ötelenmesinden dolayı Türkiye kısa bir listeye alındı. Gerekli düzenlemeleri yapmazsak bu kara listeye dönüşür mü bu da bizi elimizde. Kısa listeden kara listeye geçilmesi söz konusu olursa buna da cevap bulmamız gerekiyor. Sorunsa bu hepimizin sorunu. İstihdama dayalı büyümenin devam etmesi gerekiyor. Tabi bunu yaparken de insan hakları, işçi hakları ve çalışma hayatındaki çağdaş ilişkiler oturmalı.''

'Liderlik vasfının olmaması krizi derinleştiriyor'

TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu da dünya ekonomisinin büyük bir değişim ve dönüşüm döneminden geçtiğini belirterek, daha önce beyaz bilinenleri kara, kara bilinenlerin ise beyaz olmaya başladığını söyledi. Avrupa ülkelerindeki yöneticilerin liderlik vasfının bulunmamasının krizi derinleştirdiğini savunan Hisarcıklıoğlu, yöneticilerin gerekli tedbirleri almamasının krizi büyütmeye devam ettiğini dile getirdi.

''Bizi Türk özel sektörü olarak en çok ilgilendiren ticaretimizin yüzde 50'sini yaptığımız bu ülkelerin geleceğinin ne olacağı'' ifadelerini kullanan Hisarcıklıoğlu, ''Türkiye hem dünyanın 10 büyük ekonomisi arasına girmek için hem de her yıl istihdama girmeye aday 750 bin kişiye iş sağlamak için büyümesine devam etmelidir'' dedi. Açılış konuşmaların ardından Sanayi Odaları Konseyinin diğer bölümleri basına kapalı olarak devam etti.


Cumhuriyet Tatil Otel Rezervasyon

En Çok Okunan Haberler