200 bin metal işçisi zam bekliyor

On binlerce metal işçisi, Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) ile iki büyük işçi sendikası arasında yürütülen 2012-2014 dönemi grup toplusözleşme görüşmelerinin sonucunu bekliyor. Bakanlığın istatistikleri geç açıklaması nedeniyle zaten geç başlayan görüşmeler şimdi de işverenin uzlaşmaz tavrı nedeniyle uzuyor. Aileleriyle birlikte göz önüne alındığında bir milyon insanı ilgilendiren sözleşmelerin en iyi ihtimalle 27 Nisan’da yapılacak MESS Genel Kurulu sonrasında bağıtlanması bekleniyor. Ancak sözleşmelerin bir an önce imzalanmasını isteyen sendikalar, fazla mesaileri hafta başından itibaren kaldırma kararı aldı.

Türk - İş Genel Sekreteri ve Türk Metal-İş Sendikası Başkanı Pevrul Kavlak, “İstediğimiz zamlar, işveren tarafından yüksek bulundu ama biz yalnız TÜİK’in enflasyon oranını değil aynı zamanda işçinin sepetine yansıyan zamları baz aldık” derken DİSK’e bağlı Birleşik Metal-İş Sendikası Başkanı Adnan Serdaroğlu da “tüm metal işçilerinin ortak çıkarının, enflasyona endeksli zam sistemine son verilmesi” olduğunu dile getirdi.

Kafamıza estiğinde alana çıkmıyoruz

4 Mart’ta MESS’le yürütülen görüşmelerin uzlaşmazlıkla sonuçlandığını hatırlatarak bir aydır hiçbir görüşme yapılmadığını, arabulucu yazısının gelmesini beklediklerini hatırlatan Kavlak, “İstediğimiz zammı işveren yüksek buldu ama iki yıldır üretimde ve satışta şampiyon olduklarını açıklayan otomotiv şirketleri var. Bu yıl da işçiler şampiyon olsun. TÜİK verilerine göre işçinin sepetine yüzde 25 zam geldi, uçak biletleri inmiş. Biz uçakla seyahat etmiyoruz. Biz her kafası estiğinde alana çıkan bir topluluk değiliz, şimdi aldığımız fazla mesaileri kaldırma kararına tüm işçiler eksiksiz uyuyorsa, her toplantıya binlerce işçi katılıyorsa bunun bir nedeni var” diye konuştu.

Sindirilen işçi isteniyor

İşverenin zam olarak işçilere günde bir lira önerdiğini dile getiren Birleşik Metal-İş Genel Başkanı Adnan Serdaroğlu, bu teklif işçilerle alay etmek anlamına geldiği için, uyuşmazlık tutulduğunu hatırlatarak “Grup toplu iş sözleşmesi kapsamındaki işyerlerinde ücret esnekliği yoluyla düşük ücret sistemi hâkim kılınmıştır. Ortaya çıkan tablo işçiler açısından katlanılır değildir. İşten atılma endişesi nedeniyle yaşanan gelecek güvensizliği bir yana, en insani talebi bile dillendirmeye çekinen, ürkekleştirilen, sindirilen, ezilen bir işçi yaratılmaya çalışılmaktadır” dedi.
\t \t

BirleşiK Metal ne istiyor?

* MESS ve Birleşik Metal-iş Sendikası arasında 8 Mart’ta 63 maddede uyuşmazlık zaptı tutuldu.

* İşçiler önce belirli bir ücretin altında olan işçilerin ücretlerine bir tamamlama yapılmasını istediler.

* Öncelikle 2000 sonrası işe girenlerin ücretleri kademeli olarak iyileştirilsin dediler.

* iyileştirmelerden sonra tüm işçilere birinci altı ay için yüzde 8 artı saat başı ücret zammı isteniyor.

* Bu ücret tamamlama ve zam işlemlerinin işyeri ortalama ücretlerine oransal etkisi birinci altı ay için yüzde 19’dur. Miktar olarak ortalama ücretlerde net 210 TL.

* Vergi dilim artışları nedeniyle oluşan ücret eksilmelerinin işverenler tarafından tamamlanması dolayısıyla vergi oranlarının sabitlenmesi isteniyor.

Türk Metal ne istedi, MESS ne verdi?

* 9 Ocak 2013’te başlayan müzakereler 60 günlük yasal süresinin dolmasına 5 gün kala 4 Mart’ta uyuşmazlıkla sonuçlandı.

* Ortalama ücret 1400 TL, önceki 6 aylık dönemde gerçekleşen enflasyon yüzde 1.14’tü. Öncelikle saat ücreti 5.50 TL’ nin altında olan üyelerin ücretlerini yukarı çekme, sonra da herkese yüzde 18 ücret zammı istendi. MESS, buna yanaşmadı. ‹lk 6 ay için yüzde 4.6 teklif etti. 2., 3. ve 4. altı aylık ücret zammı ve sosyal yardımların 2. yılı için teklif vermedi.

* Sendika bireysel emeklilik sistemine giren işçilere, işverenin de 6 saatlik ücretleri tutarında katkı yapmasını istedi. MESS reddetti. Her ay ücretlerle ödenen 10 günlük ikramiyelerin de sadece fiili çalışmaya denk düşen miktarı kadarını ödemeyi teklif etti.

* 32 madde üzerinde uyuşmazlık tutuldu.

* Grup toplu iş sözleşmesi kapsamında 129 şirkete bağlı 227 işyerinde çalışan 95 Türk Metal üyesi var.

* Tofaş, Renault, Karsan, Otokar, Man, Mercedes, Alarko, Arçelik, BMC, Borusan, Bosch, CMS, Çolakoğlu, Coşkunöz, Ford, Habaş, Hema, Kale, Mako, Siemens, Türk Traktör sözleşme bekleyen işyerlerinden bazıları.