Çelik "Memura rotasyon'' iddialarını yanıtladı

Faruk Çelik, Devlet Memurları Kanunu'nda yapılacak değişiklik çalışmalarına ilişkin soruları yanıtladı.

Bu çalışmanın, köklü, ihtiyaç duyulan önemli değişiklikler getirdiğini belirten Çelik, konunun içeriğine girmeyi, taraflarla konuşmadan uygun bulmadığını ifade etti.

Bu çalışma kapsamında memurların rotasyona tabi tutulacağına yönelik çıkan haberlerin anımsatılması üzerine Çelik, konunun, ''rotasyon'' şeklinde bir bakış açısından değerlendirilmesinin doğru olmayacağını vurguladı.

Çakılı kadro ve sözleşmeli kadro bulunduğuna işaret eden Çelik, ''Mesela, bir hemşire Şırnak'ta bir beldeye gidiyor, 'çalışacaksın'. İyi, güzel de kızcağız evlenmiş, kocası Ankara'da. Çakılı kadro sorunu çözmüyor. Sözleşmeli ile kadrolu arasında bir fark kalmadı. Ülkenin dört bir yanında kamu çalışanı olmayacak mı, olacak. Nasıl bir düzen kuralım, bunu taraflarla konuşacağız. Yoksa 'burada çalışan kişiyi rotasyona göndereceğiz' diye bir şey yok. Dengeli bir şekilde, kamu personelinin ülkenin dört bir tarafında hizmet sunması, rotasyon değil bu'' diye konuştu.

Taraflara, ''Biz nasıl İzmir'de de Şanlıurfa'da da dengeli, verimli bir hizmet sunalım?'' diye soracaklarını belirten Çelik, doktor, öğretmen, hemşire eksikliği olduğu söyleniyorsa, bunu nasıl gidereceklerinin formülünü birlikte üretmeleri gerektiğini kaydetti.

Çelik, ''Hiç kimse çalışmasın demiyor, 'herkes çalışalım' diyor, ama nasıl? Gerçekten kamu çalışanlarının kaldıramayacağı, kamu çalışanlarının bir bölümünün ezileceği şekilde değil de bu ülke bizim, o halde bu ülkede nasıl bir hizmet anlayışını birlikte, ortak görüşte koymamız gerekiyor. 'Ülkede kamu hizmeti bir yerlere verilmesin' diyen yok, verilsin nasıl verilecek ya çakılı kadro yapacaksın. O zaman da insan hakları açısından baktığınızda bir sürü sorun çıkıyor. Adam 'ne günahım var' diyor, 10 yıl, 20 yıl'' diye konuştu.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, devlet personeli, alt işveren, daha önceki yatırımlarla ilgili teşviklere yönelik çalışmaların, üçlü sacayağı olarak mutfakta hazırlandığını, bunların da yavaş yavaş gündeme geleceğini söyledi.

Kıdem tazminatının gündeme gelip gelmeyeceğine ilişkin soruya Çelik, ''Anlaşırsak problem yok. Bir taraftan hiç tazminat alamayan alt işveren işçileri var, bir tarafta kamuda çalışan ve tavandan tazminat alan kamu işçileri var. İki kesimi biz temsil ediyoruz. Birisi diyor ki 'hiç tazminat alamıyorum', birisi diyor ki 'benim hayatıma dokunma'. Başbakan da 'uzlaştır' diyor. Şu anda bunun için uğraşıyoruz, uzlaşma sağlarsak güzel olur'' diye konuştu.

Kamu Personeli Danışma Kurulu Toplantısı'nda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılacak değişiklikleri de ele alındı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nda Bakan Faruk Çelik'in başkanlığını düzenlenen toplantıya Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı İsmail Koncuk ve KESK Genel Başkanı Lami Özgen'in yanı sıra kamuda yetkili sendikaların genel başkanları da katıldı.

Memurun izni iş günü üzerinden hesaplanacak

Bakanlık yetkililerinden alınan bilgiye göre, toplantıda, geçen yıl memur sendikalarıyla hükümet arasında imzalanan toplu sözleşmenin ardından Kamu Personeli Danışma Kurulu'nda görüşülmesi öngörülen 161 madde gündeme geldi.
Bakan Çelik, söz konusu 161 maddeden kanun değişikliği gerektiren 13'ünü içeren düzenlemeyi Başbakanlık'a gönderdikleri bilgisini verdi.
Buna göre, yapılacak yasal düzenlemelerden bazıları şunlar:
''-2005'ten sonra göreve başlayan memurlara bir derece verilecek.
-Memurların izinleri iş günü esasına göre hesaplanacak.
-Nöbetçi memur uygulaması kaldırılacak.
-399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname'ye tabi sözleşmeli personel, memurlarla aynı izin hakkına sahip olacak.
-Disiplin cezaları affedilecek.
-Kadın memurlara hamilelikleri başladığından itibaren ve analık izni bitiminin ardından bir yıl süreyle gece nöbeti verilemeyecek.
-Aday memurlardan adaylık süresi içinde devlet memurluğundan çıkartılmasını gerektiren cezalar dışında disiplin cezası alanların devlet memurluğuyla ilişiği kesilmeyecek.''

Rotasyon yerine özendirici uygulama

Bakan Çelik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda yapılması planlanan değişikliklere ilişkin de bilgi verdi.

Memurlara rotasyon uygulanmasını sosyal taraflarla görüşmek istediklerini belirten Çelik, yöntemin nasıl olacağı ve düzenlemenin herkesi mi yoksa belli meslekleri mi kapsayacağı konusunda sendikalardan görüşlerini istedi. Sendika temsilcileri de rotasyon yerine özendirici uygulamalar getirilmesi önerisinde bulundu.

Üst düzey yöneticiler

Müsteşar ve genel müdürlerin hükümetle gelip hükümetle gitmesi konusu da toplantıda tartışıldı. Bakan Çelik, bakanlıklarda görevli müsteşar ve genel müdürlerin 4 yıl, belediyelerdeki genel müdürlerin ise 5 yıl görev yapmaları konusunda çalışma yaptıklarını belirtti. Buna bazı sendikacılar itiraz ederek böyle bir düzenlemenin ''devletin memuru yerine hükümetin memuru'' kavramını getireceğini savundu.

Uzman yardımcılarının uzmanlığa geçiş için öngörülen 3 yıllık sürenin 2 yıla indirilmesi, uzmanlık için aranan şartların da kolaylaştırılması gündeme geldi.
Sendikalar, özellikle yabancı dil koşulunun her uzman için aranmasına gerek olmadığını savundu.

Disiplin cezaları

Bakan Çelik, daire başkanı, genel müdür ve diğer üst düzey yöneticilerin atanabilmesi için gereken memuriyet süresinin 10-12 yıldan daha aşağıya çekmeyi istediklerini ifade etti.
Disiplin cezalarına ilişkin düzenleme konusunda da Çelik, disiplin cezalarının sayısının azaltılmasını ve ''kınama, uyarı cezalarının kaldırılması''na ilişkin çalışma yaptıklarını bildirdi.
Sendikalar, uyarı ve kınama cezasının kaldırılmaması gerektiği yönünde görüş bildirdi.

Sözleşmelilerin kadroya alınması

Sendika temsilcileri, tüm sözleşmeli personelin kadroya alınması konusundaki taleplerini toplantıda da tekrarladı.

Sendikalardan hangi sözleşmelerin ne şekilde kadroya alınacağına ilişkin bir çalışma yaparak bakanlığa iletmesini isteyen Çelik, Kamu Personeli Danışma Kurulu'nun haftaya tekrar toplanacağını söyledi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik, sosyal taraflardan, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na ilişkin yaptıkları çalışmalar hakkında görüşlerinin yanı sıra önerilerini bildirmelerini istedi.