Havada grev 15 Mayıs'ta

THY ile Türk-İş’e bağlı Hava-İş Sendikası arasında bir süredir devam eden toplu iş sözleşmesi görüşmelerinden olumlu sonuç çıkmadı. Hava-İş Sendikası Başkanlar Kurulu, 14 bin THY çalışanını kapsayan 24. dönem toplu iş sözleşmesindeki uyuşmazlık ile ilgili genel merkez yönetimine “grevi başlatma yetkisi” vermişti. Sendika yönetimi dün yaptığı toplantının ardından grev tarihini 15 Mayıs olarak açıkladı. Hava-İş Sendikası’nın Bakırköy’deki genel merkezinde toplantı düzenleyen Hava-İş Sendikası Genel Başkanı Atilay Ayçin şu açıklamaları yaptı:

“THY AO İşletmesi’nde 14 bin üyemizi ilgilendiren 24. Dönem Toplu İş Sözleşmesi’nde masada çözüm fırsatları maalesef THY yönetimince hovardaca harcanmıştır. Sendikamızın yasal ve anayasal güvence altında olan grev uygulama işleminden başka bir yolu kalmamıştır. Grevin uygulamaya konulmasına oybirliği ile karar verilmiştir.”

Hava-İş, Türk Hava Yolları’ndan (THY) işten çıkarılan 305 personelin işe iadesini talep ederken, THY yönetimi durumun yargıya intikal ettiğini söyleyerek hukuka aykırı davranamayacaklarını belirtmişti.

Neden greve çıkılıyor?

* Toplu iş sözleşmesine rağmen vardiya saatlerini insanın biyolojik saati ile uyuşmayan saatlere çekmek ve normal çalışanları günde 9 saat çalıştırmak için çalışmalar yapılıyor.

* THY sözleşmeyi ihlal ediyor. Sendikanın görüşü alınarak değiştirilmesi gereken personelin özlük hakları bu madde hiçe sayılarak keyfice değiştiriliyor.

* Uçucu ekiplerin uzun menzil uçuşlardaki 36 saatlik dinlenme hakkı bir gecede 24 saate indirildi.

* Sağlık raporu kullananlar işten çıkarılıyor ya da uçuş emniyeti hiçe sayılarak hasta hasta işe gitmeye zorlanıyor.

* En deneyimli ve eğitimli personel bile emekliliği geldiği gün işten çıkarılıyor.

* İş yükünün bunca artmasına rağmen işler part time personelle ve minimum uçucu ekiplerle yapılarak uçucu ekipler biriken yorgunluğa maruz bırakılıyor.

* İkramiye ödeme tarihine bile uyulmuyor.

* İş yükü ikiye katlanmış, filo sayısı her yıl yüzde 20 büyüyen ve 1.100.000 lira kâr açıklayan THY, çalışanların özverisine rağmen işçilere yüzde 3 gibi komik zam önerisinde ısrar ediyor.

* THY antidemokratik grev yasağına karşı çıkan, bu nedenle haksızca işten çıkarılan 305 işçiyi, bilirkişi raporları, mahkeme kararları ve Yargıtay onamalarına rağmen hâlâ işe döndürmüyor.