'Yaşam kalitesi yükseltilmeli'

Yeni kurulan Tüm-Sağlık Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, ''Sağlık çalışanlarının aralarındaki statü farkı ve tabi oldukları farklı mevzuat hükümleri ortadan kaldırıldığında ya da en aza indirildiğinde sorunların temelden çözüme kavuşması yolu açılacaktır'' dedi.

Erözgün ve sendikanın yönetim kurulu üyeleri, Çırağan Et Lokantası'ndaki tanışma kahvaltısında basın mensuplarıyla bir araya geldi. Tüm-Sağlık Sen'in, son yıllarda Türkiye ve dünyadaki sendikal hareketlerdeki değişimin farkında olduğunu ifade eden Erözgün, sendikanın, bu değişime adapte olmak için gerekli mücadeleyi çalışanlar adına başlattığını kaydetti.

Sendikaların sadece çalışma hayatını düzenleme ve çalışma şartlarını belirleme gibi dar hedeflere yönelmesi halinde toplum tarafından dışlanmalarının kaçınılmaz olduğuna dikkati çeken Erözgün, ''Tüm Sağlık-Sen'in hedefi, tek başına çalışma şartlarını iyileştirmek değildir. Aynı zamanda yaşanılan hayatın iyileştirilmesi, yaşam kalitesinin yükseltilmesi de önemli hedeflerimiz arasındadır'' diye konuştu. Sağlık çalışanlarının yaşadığı sıkıntılara da değinen Erözgün, farklı kapsam ve statüde çalışanların, kendi statüleri ve tabi oldukları mevzuattan kaynaklanan değişik sorunları olduğunu belirtti.

Erözgün, Sağlık Bakanlığı bünyesindeki sağlık çalışanları arasındaki statü farkı ve tabi oldukları farklı mevzuat hükümleri ortadan kaldırıldığında ya da en aza indirildiğinde sorunların temelden çözüme kavuşmasının yolunun açılacağını belirterek, ''Asli ve sürekli kamu hizmetlerini yürüten sağlık çalışanları tek çatı altında, 657 sayılı yasa kapsamında 4/A memur kadrosu altında birleştirildiklerinde karşılaşılan sorunlar minimum seviyeye çekilmiş olacaktır'' ifadesini kullandı. Hastanelerdeki döner sermaye ödentileri hakkında da görüşlerini paylaşan Erözgün, ''Döner sermayenin tam bir adaletsizlik içerdiğini, aynı işi yapan personeller arasında farklılıklar olduğu gibi iller arasında da farklılık ve adaletsizlikler olduğunu'' savundu.

Tüm-Sağlık Sen Genel Başkanı Okay Erözgün, Döner Sermaye Yönetmeliği'nde gerekli düzenlemeler yapılarak, personelin döner sermayeden ne kadar pay alacağının açık ve seçik olarak belirlenmesi gerektiğine inandıklarını da sözlerine ekledi. Toplantının ardından basın mensuplarının sorularını yanıtlayan Erözgün, ''Neden yeni bir sendika kurduklarına'' ilişkin bir soru üzerine, ''Varolan kamu sendikaları, kamu çalışanlarının haklarını savunmaktan çok siyasi partilerin ön ve arka bahçeleri oldular'' dedi.