3600 ek göstergeden yararlanabilir miyim?
Nergis Şimşek
Son Köşe Yazıları

3600 ek göstergeden yararlanabilir miyim?

15.11.2022 05:00
Güncellenme:
Takip Et:

Soru: Kamu kurumunda müdür yardımcısı iken özelleştirme nedeniyle kamu kurumuna araştırmacı olarak atandım. Ek göstergem 2200. Ocakta yürürlüğe girecek 3600 ek gösterge yasasından yararlanabilir miyim? Gülizar K.

1/7/2022 tarihli ve 7417 sayılı devlet memurları kanunu ile bazı banunlarda ve 375 sayılı kanun hükmünde kararnamede değişiklik yapılmasına dair kanunun 6. maddesi ile 657 sayılı kanuna ekli (I) ve (II) sayılı ek gösterge cetvellerinde değişiklik yapılmış olup (I) sayılı cetvelin (II) bendinde yer alan 1. derecedeki; bölge müdür yardımcısı, il müdür yardımcısı, ilçe müdürü, şube müdürü, şube müdür yardımcısı kadrolarında bulunanların 2200 olan ek göstergeleri 15/1/2023 tarihi itibarıyla 3600’e yükseltildi. 

5434 sayılı kanunun ek 67’nci maddesinde; daha önce atanmış ya da seçilmiş oldukları kadro, görev veya aylık almış oldukları dereceler için belirlenmiş olan ek göstergelerden daha düşük ek gösterge ödenmesi gereken veya ek göstergesi olmayan bir kadro, görev veya dereceye atanan ya da seçilenlerin; daha önceden yararlanmış oldukları ek gösterge rakamı ile halen bulundukları kadro, görev veya dereceye ilişkin ek gösterge rakamı arasındaki farktan kaynaklanan kesenek ve karşılık tutarının tamamının aylıklarından kesilmesi suretiyle emeklilik açısından yüksek olan ek göstergeden yararlanmaya devam edecekleri öngörülmüş. Bu durumda, 2200 ek gösterge ve müdür yardımcısı unvanıyla 1. derecede müdürlük yaptı iseniz araştırmacı kadrosuna atansanız bile mevcutta 2200, 15/1/2023 tarihinden itibaren 3600 ek göstergeden yararlanırsınız.

Soru: Hizmet birleştirmek sureti ile (12 yıl SSK/13 yıl Emekli Sandığı) 2005 yılında emekli oldum. Aylığım bağlanırken SSK hizmetim dikkate alınmadı sadece 9000 güne sayıldı. Hak kaybı yaşıyorum. Ne yapabilirim? Yusuf K.

9000 gün üzerinden tarafınıza aylık bağlama işlemi yapıldığına göre hem SSK hem de devlet memurluğunda geçen hizmetleriniz 2829 sayılı kanun gereği birleştirilmiş.12 yıl SSK, 13 yıl Emekli Sandığı’na tabi hizmet sürelerinizin emekli aylığınızın hesaplanmasında birleştirilerek toplam 25 yıl yani 9000 gün üzerinden aylık hesabı yapıldığı anlaşılıyor. Diğer bir ifadeyle, SSK kapsamındaki hizmetleriniz aylıklarınızın hesabında dikkate alınmış. Ancak, 5434 sayılı kanunun 89. maddesi gereğince emekli ikramiyesi hesabında; kamu sektöründe SSK ve devlet memurluğunda geçen hizmetler dikkate alınırken SSK’li olarak özel sektörde geçen hizmetler dikkate alınmıyor. Bu nedenle SSK kapsamındaki çalışmalarınız özel sektörde geçtiğinden ikramiye hesabında dikkate alınmamış.

Soru: 3 Temmuz 2020 tarihi itibarıyla Emekli Sandığı’ndan emekli oldum. Hiç evlenmedim. Babam Bağ-Kur’luydu. 13 Ekim 2010 yılında vefat etmişti. Babamın maaşı bana bağlanır mı? Derya B.

Bağ-Kur kapsamındaki sigortalıların ölümü ile hak sahibi kız çocuklarına ölüm aylığı bağlanması için kız çocuklarının bekâr, boşanmış veya dul olması, çalışmaması ve kendi sigortalılıkları nedeniyle gelir ve aylık almamaları gerekiyor. Evli olmamanıza rağmen devlet memuru emeklisi olmanız nedeniyle ölen babanızdan dolayı tarafınıza ölüm aylığı bağlanmaz.

Soru: Babam SSK’li iken 2012 yılında geçirdiği iş kazası sonucu vefat etti. Babamdan dolayı anneme ve bana hem iş kazasından hem de normal ölüm aylığı bağlandı. Yani ben kız çocuğu olarak babamdan hem iş kazasından hem de ölümden dolayı iki tane aylık alıyorum. Üç ay sonra evleneceğim. Çeyiz yardımını her iki aylıktan da alabilir miyim? Pelin Ö.

İş kazası sonucu ölen sigortalıların hak sahiplerine, iş kazası ve meslek hastalığı sigortasından ölüm geliri, ölen sigortalıların ölüm sigortasından kanunda öngörülen koşulları yerine getirmeleri halinde hak sahiplerine ayrıca ölüm aylığı bağlanmakta. Bağlanan ölüm geliri ve aylığının; yüksek olanı tamdan, az olanı ise yarımdan ödeniyor. Ölüm geliri ve aylığı almakta iken evlenen kız çocuklarına her iki dosyadan evlenme ödeneği ödeniyor. Bu durumda babanızdan dolayı ölüm geliri ve ölüm aylığı aldığınız her iki dosyadan almakta olduğunuz gelir ve aylıkların 24 katı, ek ödeme tutarları hariç olmak üzere tarafınıza evlenme ödeneği olarak verilir.

SORULARINIZ İÇİN 

nergis.simsek@cumhuriyet.com.tr adresine e-posta yollayabilirsiniz.

Yazarın Son Yazıları

SGK kanunları doğru uyguluyor mu?(4)

506 sayılı kanunun geçici 20. maddesi kapsamındaki sandıklara ilişkin uygulamalar 2006 yılında sosyal güvenlik kurumları (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) 5502 sayılı kanunla SGK çatısı altında birleştirilmiş, yine bu sigortalıların hak ve yükümlülüklerinde norm ve standart birliği sağlanması amacıyla 5510 sayılı kanun 2008/ Ekim ayında yürürlüğü girmiştir.

Devamını Oku
17.04.2026
SGK kanunları doğru uyguluyor mu? (3)

1- Ölüm sigortasında aylığa hak kazanma koşullarının tespitinde hizmetler ayrıştırılırken aylığın hesaplanmasında hizmetler birleştirilmektedir.

Devamını Oku
10.04.2026
SGK kanunları doğru uyguluyor mu? (2)

1- Çalışma gücü kayıp oranları esas alınmak suretiyle hesaplanan aylık bağlama oranları

Devamını Oku
03.04.2026
SGK kanunları doğru uyguluyor mu?(1)

Çalışma gücü kayıp oranlar belirlenen sigortalıların aylık bağlama oranları doğru hesaplanmıyor.

Devamını Oku
27.03.2026
Ölen eş ve babadan ölüm aylığı bağlanır mı?

Ölen eş ve babadan ölüm aylığı bağlanır mı?

Devamını Oku
20.03.2026
Madencilerin emeklilik durumu ve yıpranma payları

Buna göre, tarafınıza yaşlılık aylığı bağlanırken SSK ve Bağ-Kur hizmet süreleriniz birleştirilir ve son fiili 7 yıllık hizmet süresi yani 2520 gün içerisinde hangi kapsamda hizmetiniz daha fazla ise o statüde tarafınıza aylık bağlanır. Maden yeraltında geçen çalışmalarınızın en az 1800 gün olması kaydıyla, bu çalışmaların ¼’ü prim ödeme gün sayınıza eklenir ancak bu çalışmaların ¼’ü olarak verilen yıpranma payları ise 2520 gün hesabında dikkate alınmaz.

Devamını Oku
13.03.2026