Gözde davasındaki karar emsal olacak
İzmir’de boşanma aşamasındaki eşi Gözde Madi’yi öldüren Serdar Karamus, haksız tahrik indirimi uygulanmadan ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasına çarptırıldı. Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu, kararı emsal ve caydırıcı buldu.
Mahkemeden 'kayyum' için emsal karar!
Erzurum Bölge İdare Mahkemesi, Türkiye’de son dönemlerde çok tartışılan 'kayyum" uygulamasına dair önemli bir emsal karara imza attı. Mahkeme, 2019'da görevden alınan HDP’li 9 meclis üyesi hakkında alınan 'uzaklaştırma kararını' iptal etti. Karar, cezaevindeki Esenyurt Belediye Başkanı Ahmet Özer ve Şişli Belediye Başkanı Resul Emrah Şahan için de önem taşıyor.
Mahkemeden emsal karar: Kanser ilacını SGK ödeyecek!
İzmir'de mahkeme, kanser hastasının açtığı davada SGK'nin geri ödeme listesinde yer almayan bir ilacın bedelinin, kurum tarafından karşılanmasına karar verdi.
Mahkeme kararını verdi!
İzmir’de 14 yaşındaki H.Ç.Ç.’nin vahşice öldürülmesine ilişkin davanın ikinci duruşması tamamlandı. Mahkeme, sanık U.E.’nin tutukluluk halinin devamına karar vererek davayı 15 Mayıs 2025’e erteledi. Duruşmada sanığın haksız tahrik iddiaları tanık anlatımlarıyla çürütülürken, sanığın rahat tavırları dikkat çekti.
Garanti süresi bitti ama...
İstanbul'da yaşayan Özer Hazıroğlu (40), 5 yıl sonra ekran panelinde arıza oluşan televizyonunun, 2 yıllık garanti süresi dolduğu için yenisiyle değiştirilmemesi üzerine başlattığı hukuk mücadelesini kazandı. Hazıroğlu'nun avukatı Damlanur Kaya Uler, mahkemenin kararının emsal niteliğinde olduğunu belirtip, ‘6502 Sayılı Tüketicinin Korunması Kanunu'nun ek listesi var. Bu listede elektronik aletlere bir kullanım ömrü biçilmiş. Televizyona 10 yıllık bir süre verilmiş. Kullanım süresini aşmadan oluşan ayıplı ürünlerde, misli değişimi istenebilir" dedi.
Yargıtay'dan emsal karar: Tek seferlik ücret gecikmesi haklı fesih sebebi sayıldı
Yargıtay 9'uncu Hukuk Dairesi, maaşının 20 günden fazla gecikmesi nedeniyle istifa eden işçinin, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğine ve kıdem tazminatı alabileceğine karar verdi.
‘Sabahın erken saatlerinde…’
Yargıtay, İstanbul'da yaşanan bir boşanma davasıyla ilgili ilginç bir karara imza attı. Kadın, eşinin sabahın erken saatlerinde başka bir kadının evine gittiği ve kendisini aldattığı iddiasıyla boşanma davası açtı. Yargıtay, söz konusu olayın 'zinaya delalet ettiği' kararını verdi.
İzmir’de depremzedeler için verilen emsal artış kararı iptal edildi
İzmir Büyükşehir Belediyesi’nin depremzedeler için verdiği emsal artış kararı 4. İdare Mahkemesi tarafından iptal edildi.
Yargıtay'dan emeklileri ilgilendiren emsal karar
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, kredi borcunu emekli maaşı ile ödemeyi taahhüt eden emeklileri ilgilendiren emsal bir karara imza attı.
Kiracısına zam için baskı yapan ev sahibine emsal ceza
Kirayı artırmak için kiracısının huzurunu kaçıran ev sahibi mahkemelik oldu. Mahkeme emsal bir karara imza attı.
Boş kağıda imza atanlar dikkat!
Yargıtay 3. Hukuk Dairesi, kiracının "tahliye taahhütnamesi" için boş kağıda attığı imzaya dayanarak tahliyesinin talep edilmesine ilişkin kararı onadı.
Yargıtay'dan emsal karar!
Düğün solanları işletmecilerinin, ruhsatı olmamasına rağmen düğün organizasyonları yapan otellere karşı verdikleri hukuk mücadelesine dair Yargıtay’dan emsal bir karar çıktı. Kararla birlikte, turizm belgesi olmayan otellerde düğün yapılamayacak.
Milyonlarca öğretmeni ilgilendiriyor...
Yargıtay borçlu olan öğretmenlerle ilgili emsal bir karara imza attı. 1 milyon 201 bin öğretmeni yakından ilgilendiren kararda Yargıtay Genel Hukuk Kurulu, "Ek ders ücretinin ancak dörtte biri haczedilebilir" dedi.
Yargıtay ilaçlı sütlaçla yapılan hırsızlığı 'nitelikli yağma' saydı
Yargıtay 6. Ceza Dairesi, ev sahiplerine ilaçlı sütlaç verip uyuttuktan sonra hırsızlık yapan kişiye "nitelikli yağma" suçundan verilen 14 yıl hapis cezasının temyiz istemini reddetti ve mahkumiyet hükmünü onadı.
Yargıtay’dan boşanma davaları ile ilgili emsal karar
Yargıtay, boşanma davaları ile ilgili emsal bir karara imza attı. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, "Erkek eşin bağımsız konut sağlamaması ve kadın eşi ailesinin yanına bırakması eylemleri kadının kişilik haklarına saldırı teşkil etmez" dedi.
Yargıtay’dan şiddet gören eşlerle ilgili emsal karar!
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, fiziksel şiddet mağduru eşleri ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, "tanık anlatımlarından erkeğin fiziksel şiddet uyguladığı sabit olduğundan, kadının savcılıktaki beyanları kocasını ceza almaktan kurtarmaya yöneliktir" diyerek şiddet uygulayan eşi cezalandırdı.
Yargıtay’dan emsal ‘iş kazası’ kararı (17 Eylül 2023)
Çalıştığı şirketin toplantısına özel aracıyla giden işçi, trafik kazasına karıştı. Mağdur işçinin ’kaza iş kazasıdır’ talebini mahkeme yerinde buldu. Emsal kararı Yargıtay 10. Hukuk Dairesi de onadı. Artık işverenin bilgisi dahilinde özel aracıyla toplantıya giden işçiler, kazaya karışmaları durumunda karar emsal alınacak.
Yargıtay’dan emsal ‘iş kazası’ kararı (09 Eylül 2023)
Özel otomobilini, çalıştığı işyerine kiralayan genç, fenni muayene sırası beklerken araçta geçirdiği kalp krizi sonrası hayatını kaybetti. İş Mahkemesi ve SGK’nın ’iş kazası değil’ dediği olaya son noktayı Yargıtay 210. Hukuk Dairesi koydu.
Yargıtay’dan bu kez de dolar kuru kararı!
Dolarla kredi çeken bir iş insanı, döviz kurlarında yaşanan artış sonrası taksitlerini ödemekte güçlük çekti. İş insanı, mahkemeye başvurarak, kalan taksitleri Türk Lirası üzerinden ödemek istedi. Mahkeme bu isteği redderken, iş insanı dosyayı Yargıtay’a taşıdı. Yüksek Mahkeme, başvuru üzerine emsal niteliğinde bir karara imza attı.
Karar emsal teşkil ediyor: Askerlik görevini yaparken rahatsızlanan asker 3 yıl sonra şehit sayıldı
Malatya'da 2020 yılında askerlik görevini yaparken akciğerlerinden rahatsızlanıp, hayatını kaybeden Muhammed Çağrı Toppuz'un Erzurum'da yaşayan ailesi, çocuklarının şehit sayılması için verdiği hukuk mücadelesini kazandı.
Yargıtay'dan emsal ‘kira artış’ kararı
Ev sahiplerinin hayat pahalılığını gerekçe göstererek kiracılardan afaki rakamlar istemesine yönelik tartışmalar sürerken, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'ndan önemli bir karar çıktı. Yüksek Mahkeme, kira bedelinin tespiti davalarında fazlaya ilişkin hakların saklı tutulamayacağına ve saklı tutulan bu hakla ilgili olarak ıslah talebinde bulunulamayacağına hükmetti.
Yeni iş hayaliyle istifa edenlere iyi haber: Emsal karar verildi!
Bölge Adliye Mahkemesi; yeni işverene güvenerek işinden istifa eden personelin işe başlatılmaması halinde, personelin mahrum kalınan kıdem tazminatı ile işe başlayana kadar doğan ücret alacağını işe almayan işverenden talep edebileceğine hükmetti.
Yargıtay'dan emsal 'senet' kararı
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, ticari hayatın tartışılan konularından olan teminat senedine dair emsal nitelikte bir karara imza attı. Yüksek Mahkeme; senette yazılı “teminattır” kelimesinin, neyin teminatı olduğuna ilişkin bir açıklama belirtilmedikçe, tek başına senedin teminat senedi olduğu anlamına gelmeyeceğine hükmetti.
Yargıtay'dan emsal 'fazla mesai' kararı (08 Mayıs 2023)
Yargıtay, milyonlarca özel sektör çalışanını ilgilendiren bir karara imza attı. Günlük 11 saati, gece ise 7,5 saati aşan çalışmaların haftalık fazla çalışma süresi (45 saat) doldurulmasa dahi fazla çalışma hükümlerine tabi olduğuna hükmetti.
Yargıtay'dan emsal karar: Eşinin kilosuyla alay eden koca ağır kusurlu sayıldı
Zonguldak’ta yaşayan A.K. isimli kadın, boşanma aşamasında olduğu E.T.’nin kendisinin kilosuyla alay ettiğini öne sürdü. Mahkeme şahısları eşit kusurlu buldu. Dosyayı inceleyen Yargıtay, kararı bozarak erkeğin ağır kusurlu olduğuna ve nafaka ödemesine karar verdi.
Milyonları ilgilendiriyor! Yargıtay'dan 'bayram mesaisi' kararı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, milli ve dini bayram günlerinde bir saat bile çalışan işçinin tam yevmiye hak ettiğine hükmetti. Milyonlarca özel sektör çalışanını yakından ilgilendiren karar, emsal teşkil edecek.
Yargıtay'dan emsal karar: Yıllarca izin kullanmayan işçiye kötü haber
Bursa'da, taşeron firma bünyesinde çalıştığı devlet hastanesinde 18 yıl boyunca yıllık izin kullanmayan işçiye Yargıtay'dan kötü haber geldi. Yüksek Mahkeme, bir işçinin 18 yılda sadece 26 gün izin kullanmasının hayatın olağan akışına ters olduğuna dikkat çekti.
