Fenerbahçe'de devrim zamanı

Fenerbahçe tarihi bir dönemece giriyor. Sarı lacivertli hukukçular, uzun süredir başkan Aziz Yıldırım’ın dile getirdiği yeni tüzük için çalışmalarını bitirdi ve redaksiyona başladı.

Redaksiyonun da bitmesiyle tüzük Yıldırım’a gelecek ve başkan son bir inceleme yapacak. Sarı lacivertliler başkanlık olurundan sonra mayıs ayında tüzük kongresine giderek değişiklikleri üyelerin onayına sunacak.
Fenerbahçe, çağı yakalamayı hedeflediği tüzüğüyle ‘kulüp anayasasını’ kanunlara uyumlu hale getirmenin yanı sıra 1 milyon üye için adım atmış da olacak.

İşte o yeni tüzükten önemli başlıklar:

1-DELEGE SİSTEMİ GELİYOR

Yeni tüzüğe göre Fenerbahçe Kulübü Türkiye’nin 81 vilayetinde şubeler açacak. Bu şubeler üyelerin toplanma yeri olacak. Burada üyeler kendi aralarında seçime gidecek ve Fenerbahçe kongresinde oy kullanacak delegeleri seçecekler.

Kulüp üyeliği, 10 bin TL üyelik bedeli ödeyenler ve 2 bin TL verenler olarak ikiye ayrılacak. 2 bin TL ödeyenler kendi aralarından oy kullanacak genel kurul delegelerini seçecek. 10 bin TL ödeyenler ise genel kurulda oy kullanma hakkına sahip. Fenerbahçe delegesi olacak kişiler genel kurul tarafından belirlenen 50 TL’lik yıllık aidatı ödeyecekler. Bu aidat hem asil üyeler hem de delegeler tarafından ödenecek. 1 milyon üye hedefi gerçekleşirse bu yılda 50 milyon TL gelir anlamına gelecek.

Tüzüğün şu an biten halinde her 100 kişilik grubu 1 delege temsil edecek. F.Bahçe 1 milyon üyeye ulaşırsa mevcut 16 bin üyesinin yanı sıra delege sisteminden gelen 10 bin kişi de oy kullanacak. Böylece kongrelerde yaklaşık 30 bin oy kullanılacak.

Delege sistemi ile şu an için belirlenen giriş ücretleriyle ilk etapta 2 milyar TL elde edilecek. Bu da yaklaşık 700 milyon Euro’nun Fenerbahçe kasasına girmesi anlamına geliyor. Ayrıca yıllık 50 milyon TL’ de aidat geliri kazanılması hesaplanıyor.

2-YÖNETİME YENİ BİR YETKİ

Tüzükteki ikinci önemli değişiklik ise disiplin kurulunun görev tanımı. Şu anda disiplin kurulu kovuşturmadan sonra ihraç yetkisine sahip. Ancak bunun yasalarla uyumlu olmadığı belirtiliyor. Yeni tüzükte disiplin kurulu tavsiyede bulunacak, ihraç kararını yönetim verecek.

3-KURUMSALLIK İÇİN MODEL

Fenerbahçe’nin yaklaşık 1 yıldır sürdürdüğü kurumsallaşma atağı da tüzükle birlikte yasal bir zemine kavuşacak. CEO’nun sarı lacivertli kulüpteki yeri tüzük ile netleşecek ve resmi hale gelecek. Bu da yönetim kurulunun yükünü hafiflettiği gibi CEO’nun da yetkilerini artıracak.