Ölen eş ve babadan ölüm aylığı bağlanır mı?
Nergis Şimşek
Son Köşe Yazıları

Ölen eş ve babadan ölüm aylığı bağlanır mı?

20.03.2026 04:00
Güncellenme:
Takip Et:

Soru: Annem babamdan SSK dul maaşı alıyor. BağKur emeklisi babası da 2008 Temmuz’da vefat etti. Babasından da yetim aylığı alabilir mi? Kendisinin emeklisi yok ve evlenmedi. Derya B.

2008 Ekim sonrası vefat eden eşinden dolayı ölüm aylığı almakta iken ölüm tarihi 2008 Ekim ayından önce veya sonra olan babasından/annesinden dolayı farklı ya da aynı statü kapsamında 5.12.2017 tarihinden sonra ölüm aylığı bağlanması talebinde bulunanlara, ana/baba dosyasında 2008 Ekim öncesi hak sahipliği bulunup bulunmadığına (5510 sayılı kanunun geçici 1. maddesi kapsamına girip girmemesine göre) göre değerlendirme yapılarak hak sahipliği yoksa kanunun 54. maddesi gereğince tercih ettiği aylık, hak sahipliği var ise ana/babanın ölüm tarihinde geçerli mevzuata göre aylık bağlanmaktadır.

Yani, anneniz SSK’li eşinden ölüm aylığı almaya devam edecektir. Ancak 2008 Temmuz ayında vefat eden Bağ-Kur’lu babasından dolayı da tarafına aylık bağlanması, annenizin baba dosyasından daha önce ölüm aylığı alıp almadığına göre değişecektir. Anneniz evlenmeden önce baba dosyasından ölüm aylığı;

- Aldı ise tarafına hem eşinden hem de babasından ölüm aylığı bağlanacaktır.

- Almadı ise diğer bir ifadeyle babasının ölüm tarihinde evli ise o zaman tercih ettiği aylığı yani tek dosyadan ölüm aylığı alacaktır.

İSTEĞE BAĞLI PRİM ÖDERKEN SSK’DEN EMEKLİ OLABİLİR MİYİM?

Soru: 1978 doğumluyum. SSK giriş tarihim 23 Haziran 1998 ve bu kapsamda 3934 gün prim ödemem var. 1122 gün isteğe bağlı prim ödüyorum. SSK’den emekli olmak için daha ne kadar isteğe bağlı ödeyebilirim? Aslı H.

Sigortalılık başlangıç tarihinizin 23.6.1998, yani 8 Eylül 1999 tarihinden önce olması nedeniyle EYT kapsamındasınız. SSK kapsamında emeklilik koşullarınız;

- Yaş şartı yok, en az 5975 gün+20 yıllık sigortalılık süresi veya

- 58 yaş+15 yıllık sigortalılık süresi+en az 3600 gün.

2008 Ekim ayında yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kapsamında ödenen isteğe bağlı sigorta primleri Bağ-Kur kapsamında değerlendirilmektedir.

Önce 3934 gün SSK kapsamında, sonrasında isteğe bağlı sigortalı olarak 1122 gün Bağ-Kur kapsamında prim ödemeye devam ettiğiniz ve toplam 5056 prim gün sayınızın bulunduğu anlaşılmış olup tarafınıza aylık bağlanacak statünün tespitinde, 2829 sayılı kanunun 8. maddesi gereğince son 7 yıllık fiili hizmet süresi (2520 gün) içerisinde en fazla hizmetin (en az 1260 gün) geçtiği sigortalılık hali esas alınacaktır.

Emeklilik koşullarınızdan, 5975 gün koşulunu doldurarak emekli olmak istemeniz halinde isteğe bağlı sigortalılığınızı hemen sonlandırarak SSK kapsamında 1260 gün prim ödemeniz gerekmektedir. Ancak isteğe bağlı sigortaya prim ödemeye devam ederseniz, bu defa Bağ-Kur kapsamında emeklilik koşullarınız;

- Yaş şartı yok, en az 7200 gün veya

- 56 yaş + en az 5400 gün olacaktır.

AYLIK MİKTARIM DÜŞER Mİ?

Soru: SGK emekliliği için 262 gün prim yatırmam lazım ama şu an çalışmıyorum, tüm primlerim SSK kapsamında ve ortalama kazanç üzerinden ödendi. İsteğe bağlı sigorta BağKur kapsamında sayıldığından bunun bir zararı olur mu? 262 gün için aylık prim tutarlarımı ortalama kazanç üzerinden mi ödeyeyim? Yahut en alt basamaktan ödemek yerine asgari ücretli bir işe girsem daha mı etkili olur? Bu kadar yaklaşmışken hatalı karar verip zararlı çıkmak istemiyorum. Fikret B.

2008 Ekim ayında yürürlüğe giren 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası kapsamında ödenen isteğe bağlı sigorta primleri Bağ-Kur kapsamında hizmet olarak sayılmaktadır.

Diğer taraftan, hem SSK hem de Bağ-Kur kapsamında hizmetleri bulunan sigortalıları mülga 2829 sayılı kanunun 8. maddesi gereğince son 7 yıllık fiili hizmet süresi yani 2520 gün içerisinde en fazla hizmetin geçtiği statü kapsamında aylık bağlanmaktadır. Bu durumda, emekliliğiniz için gereken 262 günü SSK kapsamında çalışarak veya isteğe bağlı prim ödeyerek tamamlamanız, SSK kapsamında emekli olmanıza engel teşkil etmemektedir. Emekli aylıklarının hesaplanmasında; sigortalıların 2000 yılından önce primi ödenmiş son 10 yıl, sonrasında ise tüm hizmet sürelerine ilişkin prime esas kazanç tutarları dikkate alınmaktadır. Primlerin yüksek ödenmesi elbette aylık miktarını etkilemektedir Ancak son 262 gün primin ortalama veya ortalamanın biraz üstünde ödenmesi, aylığın miktarını önemli ölçüde etkilemeyecektir.

İlgili Konular: #SSK #Bağkur

Yazarın Son Yazıları

Ölen eş ve babadan ölüm aylığı bağlanır mı?

Ölen eş ve babadan ölüm aylığı bağlanır mı?

Devamını Oku
20.03.2026
Madencilerin emeklilik durumu ve yıpranma payları

Buna göre, tarafınıza yaşlılık aylığı bağlanırken SSK ve Bağ-Kur hizmet süreleriniz birleştirilir ve son fiili 7 yıllık hizmet süresi yani 2520 gün içerisinde hangi kapsamda hizmetiniz daha fazla ise o statüde tarafınıza aylık bağlanır. Maden yeraltında geçen çalışmalarınızın en az 1800 gün olması kaydıyla, bu çalışmaların ¼’ü prim ödeme gün sayınıza eklenir ancak bu çalışmaların ¼’ü olarak verilen yıpranma payları ise 2520 gün hesabında dikkate alınmaz.

Devamını Oku
13.03.2026
Bağ-Kur sigortalısı kazancına göre mi prim öder?

Sigortalının prime esas kazancıyla ilgili beyanı, beyanın yapıldığı tarihteki aydan başlanılarak dikkate alınmakta ve yapılmış olan bu beyan değiştirilmediği sürece sonraki aylar için de yapılmış sayılmaktadır. Beyan ettikleri kazanç tutarları; kanunun 82. maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının 30 katının altında kalan sigortalılar ile prime esas kazanç beyanında bulunmayan sigortalıların aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt sınırının 30 katı olarak belirlenmektedir.

Devamını Oku
06.03.2026
5434 kapsamında isteğe bağlı prim öderken Bağ-Kur’lu olanlar dikkat!

Soru: 5434 sayılı kanun kapsamında ödediğim isteğe bağlı primlerim aynı dönemde Bağ-Kur’lu olduğum için iptal edildi. Bu primleri Bağ-Kur hizmetlerime transfer etmek için sosyal güvenlik merkezine müracaat ettim. Talebim alınmadı. Kamu görevlileri tescil dairesine müracaat etmem söylendi. Bu konudaki mevzuat nedir? Mesut Ö.

Devamını Oku
27.02.2026
SSK sigortalılığım sona erince Bağ-Kur hemen devreye girer mi?

Buna göre, aynı anda SSK ve Bağ-Kur kapsamında sigortalılığı bulanan ve bu nedenle Bağ-Kur sigortalılığı askıya alınanlardan, SSK kapsamındaki işinden ayrıldığı aynı ay içinde aylık talebinde bulunan sigortalıya, talebini takip eden aybaşından itibaren aylık bağlanmaktadır. Sigortalının SSK kapsamında çalıştığı işyerinden ayrıldığı tarihle aylık talebinde bulunduğu tarihin aynı ay içerisinde olması nedeniyle Bağ-Kur kapsamında sigortalılığı başlatılmamaktadır.

Devamını Oku
20.02.2026
Hasta eşimin emekli olması mümkün mü?

Malullük durumunun tespitini isteyen sigortalının talep tarihinden önceki 6 ay içerisinde kurumca yetkilendirilmiş hastanelerce düzenlenmiş durum bildirir sağlık kurulu raporu var ise sigortalının hastaneye yeniden sevki yapılmadan doğrudan SGK sağlık kurulunca maluliyet değerlendirmesi yapılmaktadır.

Devamını Oku
13.02.2026
Emeklilik sonrası çalışmalarım ikramiye ve aylık hesabında nasıl değerlendirilir?

Soru: Son çalıştığım işyerine 1/2/2024 tarihinde girdim ve yaklaşık 4 ay sonra 25/4/2024’te emekli oldum.

Devamını Oku
06.02.2026
Genç girişimci teşvikinde kazanılmış haklarımız ne olacak?

1/1/2026 tarihi itibarıyla ben ve benim gibi teşvikten yararlanıp 1 yıllık destek süresi dolmayan birçok kişiye Bağ-Kur prim borcu çıkmaya başladı. Bu konu hakkında kazanılmış haklara yönelik bir çalışma var mıdır? Yoksa primlerimizi artık kendimiz mi ödeyeceğiz?

Devamını Oku
30.01.2026
Tarım sigortası prim miktarım ne oldu?

7556 sayılı kanunla 5510 sayılı kanunun 41. maddesinde yapılan değişiklikle 1/1/2026 tarihinden geçerli olmak üzere; doğum borçlanması hariç olmak üzere, askerlik borçlanması prim oranı yüzde 32’den yüzde 45’e yükseltilmiştir. Doğum borçlanması prim oranı yüzde 32 olarak uygulanmaya devam edecektir. 2026 yılında brüt asgari ücret 33 bin 30 TL olarak belirlendiğinden;

Devamını Oku
23.01.2026
Kıdem tazminatı koşulları nedir?

Soru: Emeklilikte yaş şartı dışında diğer koşulları yerine getirerek işten ayrılan sigortalılara kıdem tazminatı hangi koşullarla ödenir?

Devamını Oku
16.01.2026
Emekli aylıklarında hak kaybı yaşayanlar ne olacak?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
10.01.2026
Evlatlığıma ölüm aylığı bağlanır mı?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
09.01.2026
2026 yılı ocak ayında emekli maaşları ne kadar arttı? En düşük emekli maaşı ne oldu?

2026 yılı ocak ayında emekli maaşları ne kadar arttı? En düşük emekli maaşı ne oldu?

Devamını Oku
05.01.2026
Devlet memuruyum ölen babamdan yetim aylığı alabilir miyim?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
02.01.2026
2026 yılında SGK prim, borçlanma ve ödenek miktarları

Netice itibarıyla 2026 yılı prim ve hizmet borçlanması maliyetlerinin, sigortalı ve işverenlere ağır bir şekilde yüklendiği bir yıl olacaktır.

Devamını Oku
26.12.2025
2026 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret Belli Oldu

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
24.12.2025
2025 veya 2026 yılında emekli olmak isteyenler borçlanma ve ihya başvurularını en geç 31/12/2025 tarihine kadar yapmalıdır

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
23.12.2025
Engelliliğim nedeniyle emekli olmak istiyorum

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
19.12.2025
Genel sağlık sigortalıların mağduriyeti

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
12.12.2025
2026 yılı ocak ayında emekli aylıkları ne kadar artacak?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
05.12.2025
Yönetici kadrosunda bulunduğu halde yöneticilere verilen hiçbir haktan yararlanamayan müdürlerin mağduriyetine bir yenisi eklendi

Yönetici kadrosunda bulunduğu halde yöneticilere verilen hiçbir haktan yararlanamayan müdürlerin mağduriyetine bir yenisi eklendi

Devamını Oku
03.12.2025
Torba kanunla prim borçları emekli aylıklarından kesilecektir

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
28.11.2025
Torba kanunla işveren prim teşviki dört puandan iki puana düşürülmüştür

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
21.11.2025
Torba kanunla, malullük, yaşlılık ve ölüm (MYÖ) sigortaları prim oranı artırılmıştır

Kanun teklifinin 20. maddesiyle 2026 yılı ocak ayı başı itibarıyla...

Devamını Oku
14.11.2025
Torba kanunla Bağ-Kur hizmet ihyasındaki prim oranı artırılmış ve genç girişimci desteği kaldırılmıştır

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
07.11.2025
Meclis’e sunulan torba kanunda hizmet borçlanması prim oranları artırılmıştır

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
31.10.2025
Torba kanunda sosyal güvenlik sistemine ilişkin yapılan düzenlemelerle sigortalı ve işverenlerin prim yükleri artırılmıştır

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
30.10.2025
Bağ-Kur’da prim çıkmazı

Bağ-Kur’da prim çıkmazı

Devamını Oku
25.10.2025
Kimler ‘küçük esnaf’ sayılacak?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
24.10.2025
İktidarın hedefi kaçışı önlemek

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
23.10.2025
Bağ-Kur’lulara verilecek bir hak memurlar için emsal olur mu?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
17.10.2025
Yıpranma payları emeklilik işlemlerine ne şekilde yansır?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
10.10.2025
Birleşik hizmetler üzerinden ölüm aylığı bağlanması

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
03.10.2025
Ölüm sigortasında yasa kaynaklı adaletsizlikler

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
26.09.2025
Hak sahipleri için en düşük emekli aylığı uygulaması (3)

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
19.09.2025
Hak sahipleri için en düşük emekli aylığı uygulaması-II

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
12.09.2025
Hak sahipleri için en düşük emekli aylığı uygulaması (1)

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
05.09.2025
Bağ-Kur’luların hizmet kayıtları nasıl okunmalı?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
29.08.2025
Vah çalışan ve emekli memurumun haline!

Vah çalışan ve emekli memurumun haline!

Devamını Oku
26.08.2025
Askerlik hizmetimi borçlanırsam EYT kapsamına girer miyim?

Sosyal güvenlik uzmanı...

Devamını Oku
22.08.2025