SSK veya Bağ-Kur emeklisi, nasıl devlet memuru emeklisi olur?
Nergis Şimşek
Son Köşe Yazıları

SSK veya Bağ-Kur emeklisi, nasıl devlet memuru emeklisi olur?

21.02.2025 04:00
Güncellenme:
Takip Et:

Belirli bir süre 5434 sayılı Kanun kapsamında devlet memuru olarak çalışan ve daha sonra SSK veya Bağ-kur kapsamında çalışarak taraflarına bu kapsamlarda yaşlılık aylığı bağlananlar, emekli olduktan sonra yeniden devlet memuru olarak çalışarak emeklilik statüsünü, SSK veya Bağ-Kur yerine Emekli Sandığına dönüştürmek istemektedir. Ancak, burada takip edilmesi gereken yol farklı sonuçlara neden olmaktadır.

SSK veya Bağ-kur kapsamında yaşlılık aylığı alanlar emeklilik sonrası  4/c yani devlet memurlu olarak yeniden çalışmaya başlarsa;

 -SSK veya Bağ-kur kapsamında aldıkları yaşlılık aylıkları 5335 sayılı Kanunun 30. maddesi gereği çalışmaya başladıkları tarihi takip eden ödeme döneminden kesilir.  

- 4/c kapsamında yani Devlet memuru olarak 3,5 yıl çalıştıktan sonra işten ayrılmaları halinde, işten ayrıldıkları tarih aylık talep tarihi kabul edilir ve mevcut SSK veya Bağ-Kur emekli aylıkları yeniden bir aylık hesabı yapılmadan, kesildiği tarihten talep tarihini takip eden aybaşına kadar emekli aylıklarına uygulanan artış oranlarına göre artırılarak yeniden ödenmeye devam edilir.  

-Emeklilik sonrası 4/c-devlet memurluğu kapsamında geçen hizmetleri, SSK veya Bağ-Kur kapsamında aldıkları yaşlılık aylığına esas hizmet süreleri ile birleştirilmez.

 -SSK veya Bağ-Kur kapsamında yaşlılık aylığı almaya devam edeceklerinden meklilik statüleri değişmez.  

- SSK veya Bağ-kur emeklisinin, emeklilik sonrası kamuda geçen çalışmaları, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından müstakil değerlendirilir. Yani, emeklilik sonrası çalışmaya başladığı tarih ilk sigortalılık başlangıç tarihi gibi kabul edilir ve bu başlangıç ile çalışma sürelerine göre hizmetler değerlendirilerek kanunda öngörülen koşulların yerine gelmesi halinde ikinci bir emekli aylığı bağlanır. Hizmetlerin ikinci emekli aylığı için yeterli olmaması halinde (sadece 3,5 yıl çalışıyorlarsa zaten ikinci bir emeklilik olmaz) ise   taleplerine istinaden taraflarına yaşlılık toptan ödemesi yapılır.

Bu şekilde hareket etmek yerine,  SSK kapsamında yaşlılık aylığı alanların emeklilik statülerini Emekli Sandığına dönüştürmek için şöyle bir yol izlemeleri gerekir.  

-SSK emeklisi doğrudan kamuda 4/c kapsamında  çalışmaya başlamak yerine, önce SSK kapsamında özel sektörde tüm sigorta kollarına tabi çalışmaya başlamalı ve  bu tercihi doğrultusunda emekli aylığı kesilmelidir.  

-Emekli aylığı kesildikten sonra, çalıştığı özel sektör işyerinden ayrılmalı ancak aylığının yeniden bağlanması için SGK’ya müracaat etmemelidir.  SGK’ya aylık talebinde bulunmadan, yani emekli aylığı kesilmiş durumda iken kamu sektöründe 4/c - devlet memuru olarak çalışmaya başlamalıdır.  

- Kamu işyerinde  en az 3,5 yıl (1260 gün) çalıştıktan sonra işten ayrılarak SGK’ya aylık talebinde bulunmalıdır.

Bağ-kur kapsamında yaşlılık aylığı alanlar ise;

Bağ-Kur’dan yaşlılık aylığı alanların yeniden Bağ-kur kapsamında çalışmaları halinde 5510 sayılı Kanunun 6. Maddesinin (n) bendi gereği  bunlar sigortalı sayılmamaktadır. Ancak, Kanunun 30. maddesinde; Bağ-Kur kapsamında yaşlılık aylığı alırken çalışmaya başlayanlardan aylıklarının kesilmesi için yazılı istekte bulunanların yaşlılık aylıklarının, talep tarihini takip eden ay başından itibaren kesileceği öngörülmüştür. Dolayısıyla, Bağ-kur’dan yaşlılık aylığı alanların emeklilik statülerine Emekli Sandığına dönüştürmek için şöyle bir yol izlemeleri gerekmektedir.

-Bağ-Kur emeklisi doğrudan  kamuda 4/c kapsamında  çalışmaya başlamak yerine önce istekle aylığını kestirmek suretiyle Bağ-kur kapsamında yeniden sigortalı olmalıdır.

- Aylığı kesildikten belirli bir süre sonra ister Bağ-Kur kapsamında sigortalığı devam ederken isterse Bağ-Kur sigortalılığını sona erdirerek  SGK’ya aylık talebinde bulunmadan, yani emekli aylığı kesilmiş durumda iken kamu sektöründe 4/c -devlet memuru olarak çalışmaya başlamalıdır.

- Kamuda en az 3,5 yıl (1260 gün) çalıştıktan sonra işten ayrılarak SGK’ya aylık talebinde bulunmalıdır.

SGK, bu şekilde çalışan ve yeniden aylık talebinde bulunan SSK ve Bağ-Kur emeklisinin; emeklilik öncesi ve sonrası tüm hizmet sürelerini esas almak ve 2829 sayılı Kanunun 8. Maddesine göre son yedi yıllık fiili hizmet süresi içinde en fazla hizmetin geçtiği (son 1260 gün -3,5 yıl)  statüye göre aylık bağlayacaktır. Son 3,5 yıllık süre  4/c-Devlet memurluğunda geçtiğinden, SSK ve Bağ-Kur emeklisinin statüsü 4/c-Emekli Sandığı olarak değişecektir.  

Yazarın Son Yazıları

Kıdem tazminatı koşulları nedir?

Soru: Emeklilikte yaş şartı dışında diğer koşulları yerine getirerek işten ayrılan sigortalılara kıdem tazminatı hangi koşullarla ödenir?

Devamını Oku
16.01.2026
Emekli aylıklarında hak kaybı yaşayanlar ne olacak?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
10.01.2026
Evlatlığıma ölüm aylığı bağlanır mı?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
09.01.2026
2026 yılı ocak ayında emekli maaşları ne kadar arttı? En düşük emekli maaşı ne oldu?

2026 yılı ocak ayında emekli maaşları ne kadar arttı? En düşük emekli maaşı ne oldu?

Devamını Oku
05.01.2026
Devlet memuruyum ölen babamdan yetim aylığı alabilir miyim?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
02.01.2026
2026 yılında SGK prim, borçlanma ve ödenek miktarları

Netice itibarıyla 2026 yılı prim ve hizmet borçlanması maliyetlerinin, sigortalı ve işverenlere ağır bir şekilde yüklendiği bir yıl olacaktır.

Devamını Oku
26.12.2025
2026 Yılında Uygulanacak Asgari Ücret Belli Oldu

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
24.12.2025
2025 veya 2026 yılında emekli olmak isteyenler borçlanma ve ihya başvurularını en geç 31/12/2025 tarihine kadar yapmalıdır

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
23.12.2025
Engelliliğim nedeniyle emekli olmak istiyorum

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
19.12.2025
Genel sağlık sigortalıların mağduriyeti

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
12.12.2025
2026 yılı ocak ayında emekli aylıkları ne kadar artacak?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
05.12.2025
Yönetici kadrosunda bulunduğu halde yöneticilere verilen hiçbir haktan yararlanamayan müdürlerin mağduriyetine bir yenisi eklendi

Yönetici kadrosunda bulunduğu halde yöneticilere verilen hiçbir haktan yararlanamayan müdürlerin mağduriyetine bir yenisi eklendi

Devamını Oku
03.12.2025
Torba kanunla prim borçları emekli aylıklarından kesilecektir

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
28.11.2025
Torba kanunla işveren prim teşviki dört puandan iki puana düşürülmüştür

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
21.11.2025
Torba kanunla, malullük, yaşlılık ve ölüm (MYÖ) sigortaları prim oranı artırılmıştır

Kanun teklifinin 20. maddesiyle 2026 yılı ocak ayı başı itibarıyla...

Devamını Oku
14.11.2025
Torba kanunla Bağ-Kur hizmet ihyasındaki prim oranı artırılmış ve genç girişimci desteği kaldırılmıştır

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
07.11.2025
Meclis’e sunulan torba kanunda hizmet borçlanması prim oranları artırılmıştır

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
31.10.2025
Torba kanunda sosyal güvenlik sistemine ilişkin yapılan düzenlemelerle sigortalı ve işverenlerin prim yükleri artırılmıştır

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
30.10.2025
Bağ-Kur’da prim çıkmazı

Bağ-Kur’da prim çıkmazı

Devamını Oku
25.10.2025
Kimler ‘küçük esnaf’ sayılacak?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
24.10.2025
İktidarın hedefi kaçışı önlemek

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
23.10.2025
Bağ-Kur’lulara verilecek bir hak memurlar için emsal olur mu?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
17.10.2025
Yıpranma payları emeklilik işlemlerine ne şekilde yansır?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
10.10.2025
Birleşik hizmetler üzerinden ölüm aylığı bağlanması

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
03.10.2025
Ölüm sigortasında yasa kaynaklı adaletsizlikler

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
26.09.2025
Hak sahipleri için en düşük emekli aylığı uygulaması (3)

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
19.09.2025
Hak sahipleri için en düşük emekli aylığı uygulaması-II

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
12.09.2025
Hak sahipleri için en düşük emekli aylığı uygulaması (1)

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
05.09.2025
Bağ-Kur’luların hizmet kayıtları nasıl okunmalı?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
29.08.2025
Vah çalışan ve emekli memurumun haline!

Vah çalışan ve emekli memurumun haline!

Devamını Oku
26.08.2025
Askerlik hizmetimi borçlanırsam EYT kapsamına girer miyim?

Sosyal güvenlik uzmanı...

Devamını Oku
22.08.2025
Yetim aylığı bağlanmasına ilişkin haklarım nelerdir?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
15.08.2025
Prim iademe kanuni faiz uygulanır mı

Soru: 35 yıllık çalışması olan pratisyen hekim olup halen devlette çalışmaya devam ediyorum...

Devamını Oku
08.08.2025
Ölen annemin alamadığı aylıklar bize ödenir mi?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
01.08.2025
Memurlara 9 yıl gecikmeli olarak verilen yarım zamanlı çalışma hakkı

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
26.07.2025
İkinci yükseköğrenimde yetim aylığım ödenir mi?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
25.07.2025
İki aylığı da alabilir miyim?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
18.07.2025
Emekli aylığı yönünden 2025’mi yoksa 2026 yılında aylık talebinde bulunmak mı avantajlı?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
17.07.2025
Sadece çalışan memurlara verilen ilave ödeme tüm emeklilere verilmelidir!

Sosyal Güvenlik Rehberi...

Devamını Oku
11.07.2025
BAĞ-KUR tarım sigortalıları mağdur olmasın!

5510 sayılı Kanunun 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendindeki sigortalılar Bağ-kur tarım sigortalılarıdır. (Mülga 2926 sayılı Kanun kapsamındaki sigortalılar dahil) Bağ-kur tarım sigortalılarının, kanunla kurulu meslek kuruluşlarına (ziraat odaları, ziraat odalarının bulunmadığı yerlerde tarım il/ilçe müdürlükleri) ) kayıt tarihinden itibaren en geç bir ay içinde SGK’ya bildirimleri yapılmaktadır. Tarım sigortalıları kendileri de sigortalılık bildirimi yapabilmektedir.

Devamını Oku
08.07.2025