Hangi durumlarda çalışma nedeniyle emekli aylığı kesilir? (II)
Nergis Şimşek
Son Köşe Yazıları

Hangi durumlarda çalışma nedeniyle emekli aylığı kesilir? (II)

21.03.2025 04:00
Güncellenme:
Takip Et:

Sosyal Güvenlik Kurumundan (SGK) malullük veya yaşlılık aylığı almakta iken emeklilik sonrası yeniden çalışmaya başlayanların, emekli aylıklarının kesilip kesilmemesinde geçen haftaki yazımda da belirttiğim üzere 3 kritere bakılmaktadır. Bunlar; sigortalılık başlangıç tarihi, emekli aylığı türü ve statüsü ile emeklilik sonrası çalışılan statü ve işyerinin kamu/özel niteliğidir.

İlk defa 2008/Ekim öncesi sigortalı olup, bu tarihten sonra tarafına malullük veya yaşlılık aylığı bağlananların, emeklilik sonrası yeniden çalışmaya başlamaları halinde, haklarında uygulanacak mevzuat aşağıdaki tabloda gösterilmiştir. Bunlar,  5510 sayılı Kanunun geçici 14. Maddesi gereğince sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi çalışabilmektedirler. 

STATÜ

AYLIK TÜRÜ

SİGORTALILIK BAŞLANGIÇ TARİHİ  2008/EKİM ÖNCESİ OLUP, 2008/EKİM SONRASI 5510 SAYILI KANUN KAPSAMINDA TARAFINA AYLIK BAĞLANANLARIN EMEKLİLİK SONRASI ÇALIŞTIKLARI  STATÜ

4/a  (SSK)

4/b (1-2-3 alt bentleri (BAĞ-KUR)

4/c-DEVLET MEMURU

4/a  (SSK)

 

 

 

 

Malullük

Aylık Kesilir. Hakkında tüm sigorta kolları uygulanır.

Sigortalı sayılmaz. Aylık kesilmez

Aylık Kesilir. Hakkında tüm sigorta kolları uygulanır.

Yaşlılık

Özel Sektör

Tercihe bağlı olarak;

-Aylık kesilir. Tüm sigorta kollarına tabi tutulur.

-Aylık kesilmez.  Prime esas kazançlar üzerinden kısa vadeli sigorta primi ile SGDP kesilir.

Kamu Sektörü

5335 sayılı Yasa gereği aylık kesilir.

Tüm Sigorta kollarına tabi tutulur.

Tercihlerine göre;

-İstekte bulunanların aylıkları talep tarihini takip eden aybaşından itibaren kesilir ve haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.

-İstekte bulunmayanların aylıkları kesilmez ve sigortalı sayılmazlar.

5335 sayılı Yasa gereği aylık kesilir.Haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.

4/b

(1-2-3 alt bentleri (BAĞ-KUR)

 

Malullük

Aylık kesilmez.  Prime esas kazançlar üzerinden kısa vadeli sigorta primi ile SGDP kesilir.

Aylık kesilir. Tüm Sigorta kollarına tabi tutulur.

Aylık kesilir. Tüm Sigorta kollarına tabi tutulur.

Yaşlılık

Özel Sektör

Aylık kesilmez.  Prime esas kazançlar üzerinden kısa vadeli sigorta primi ile SGDP kesilir.

-Kamu Sektörü

5335 sayılı Yasa gereği aylık kesilir.

Tüm Sigorta kollarına tabi tutulur.

Tercihlerine göre;

-İstekte bulunanların aylıkları talep tarihini takip eden aybaşından itibaren kesilir ve haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.

-İstekte bulunmayanların aylıkları kesilmez ve sigortalı sayılmazlar.

5335 sayılı Yasa gereği aylık kesilir. Haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.

4/c-DEVLET MEMURU

Malullük

Aylık kesilir. Tüm sigorta kollarına tabi tutulur.

Sigortalı sayılmaz. Aylık kesilmez

Aylık kesilir. Tüm sigorta kollarına tabi tutulur

Yaşlılık

Özel Sektör

Tercihe bağlı olarak;

-Aylık kesilir. Tüm sigorta kollarına tabi tutulur.

-Aylık kesilmez.  Prime esas kazançlar üzerinden kısa vadeli sigorta primi ile SGDP kesilir.

Kamu Sektörü

5335 sayılı Yasa gereği aylık kesilir.

Tüm Sigorta kollarına tabi tutulur.

Tercihlerine göre;

-İstekte bulunanların aylıkları talep tarihini takip eden aybaşından itibaren kesilir ve haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.

-İstekte bulunmayanların aylıkları kesilmez ve sigortalı sayılmazlar.

5335 sayılı Yasa gereği aylık kesilir. Haklarında tüm sigorta kolları uygulanır.

Malullük aylıklarında, malullük aylığı alırken, yeniden emekli oldukları;

- Statüde çalışanların malullük aylıkları kesilmektedir. 

-Statüden farklı statüde çalışanlar hakkında SGDP uygulandığı gibi, sigortalı sayılmadıkları durumlar da bulunmaktadır. Ayrıca, 4/c kapsamında malullük aylığı alanlar 4/a kapsamında çalışırsa aylıkları kesilmekte ve haklarında tüm sigorta kolları uygulanmaktadır.

Yaşlılık aylıklarında ise bazı genel kurallar olduğu görülmektedir. 

2005 yılında yürürlüğe giren 5335 sayılı Kanun gereği, SGK’dan yaşlılık veya emekli aylığı alanların, emeklilik sonrası kamu işyerlerinde Kanunda belirtilen istisnalar dışında çalışmaları halinde aylıkları kesilmekte ve haklarında tüm sigorta kolları uygulanmaktadır.

Yine, yaşlılık aylığı almakta iken, emeklilik sonrası Bağ-kur kapsamında bir iş yapanlar 1/3/2006 tarihinden sonra bu kapsamda sigortalı sayılmamakta ve emekli aylıklarını almaya devam etmektedirler. Ancak, bunların istekleri halinde aylıkları kesilmekte ve haklarında tüm sigorta kolları uygulanmaktadır.

4/a, 4/b ve 4/c kapsamında yaşlılık aylığı alanların emeklilik sonrası özel sektör işyerinde 4/a yani SSK kapsamında çalışmaya başlamaları halinde ise tercihleri doğrultusunda haklarında SGDP veya tüm sigorta kolları uygulanmaktadır.    

Emeklilik sonrası çalışmalar nedeniyle aylıkları kesilen ve haklarında tüm sigorta kollarına tabi prim alınan emeklilerin bu çalışmaları, farklı kurallar çerçevesinde ya emekli aylıklarının yeniden hesaplanmasında dikkate alınmakta veya müstakil hizmet olarak değerlendirilmektedir.

  SGDP ödenmiş süreler ise, sigortalılık süresi ve hizmet olarak sayılmamakta, bu çalışmalar karşılığı emekli aylığında herhangi bir artış olmadığı gibi, toptan ödemeye de konu olmamaktadır.

Yazarın Son Yazıları

Devlet memurluğu sonrasında emeklilik hakkını nasıl elde ederim?

Soru: 16 yıl devlet memurluğu yaptım dört yıl yıpranma payı ile birlikte 20 yıl hizmet sürem ve toplamda 7200 günüm var.

Devamını Oku
08.05.2026
15 yaşın altındaki çocuklara sosyal medya yasağı getiren ve analık iznini 24 haftaya çıkaran yasal düzenleme yürürlüğe girdi

1 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 22/4/2026 tarihli ve 7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla İlgili Mevzuat Çerçevesinde Öne Çıkan Değişiklikler aşağıda özetlenmiştir.

Devamını Oku
02.05.2026
SSK emeklisi doktorlar, nasıl devlet memuru emeklisi olur?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
01.05.2026
OYAK’tan kâr payı neden verilmiyor?

Soru: Kamuda eğitim müfettişi olarak görev yapıyorum.

Devamını Oku
24.04.2026
SGK kanunları doğru uyguluyor mu?(4)

506 sayılı kanunun geçici 20. maddesi kapsamındaki sandıklara ilişkin uygulamalar 2006 yılında sosyal güvenlik kurumları (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) 5502 sayılı kanunla SGK çatısı altında birleştirilmiş, yine bu sigortalıların hak ve yükümlülüklerinde norm ve standart birliği sağlanması amacıyla 5510 sayılı kanun 2008/ Ekim ayında yürürlüğü girmiştir.

Devamını Oku
17.04.2026
SGK kanunları doğru uyguluyor mu? (3)

1- Ölüm sigortasında aylığa hak kazanma koşullarının tespitinde hizmetler ayrıştırılırken aylığın hesaplanmasında hizmetler birleştirilmektedir.

Devamını Oku
10.04.2026