Hastanelerde yöneticilik de yapıyorlar
Birçok kentteki 120 Sağlık-Sen yöneticisinin aynı zamanda kamudaki sağlık kurumlarında da yönetici olarak görev yaptığı ortaya çıktı.
Sağlık emekçisine ‘sarı sendika’ kıskacı: 'Bizi temsil etmiyorlar'
Memur Sendikaları Konfederasyonu’na bağlı Sağlık-Sen'in Türkiye genelindeki yönetim kurullarında görev alan 120 kişinin kamu sağlık tesislerinde yönetici pozisyonunda bulunduğu tespit edildi. Bu durum, sendikanın iç yapısı ve yönetim anlayışıyla ilgili tartışmaları gündeme getirdi. Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (SAHADER) tarafından hazırlanan raporda, sendikanın toplu iş sözleşmelerinin yıllardır benzer maddeler içerdiği ifade ediliyor.
“Profesör, doktor, doçent unvanlarınızın hakkını verin"
Ege Üniversitesi’ndeki kreşlerin zarar ettiği gerekçesiyle AKP eski Milletvekili ve Ege Üniversitesi Rektörü Necdet Budak’ın kararıyla kapatılmasına sendikaların tepkisi devam ediyor. Eğitim ve sağlık kolundan dokuz sendika Ege Üniversitesi Rektörlüğü önünde basın açıklaması yaptı, Açıklamada yönetime “Kâr amaçlı bir kurum yönetmiyorsunuz. Sizler iş adamı değilsiniz. Profesör, doktor, doçent unvanlarınızın hakkını vermenizi bekliyoruz” diye seslenildi.
Sağlık-Sen’den 3+1 Sistemine 'Becayiş' Önerisi
Sen Genel Başkanı Mahmut Faruk Doğan kamuda 3+1 sisteminin kaldırılmasını ve yerine ‘Becayiş’ önerisini vererek, “3+1 sisteminin istihdam politikası olarak uygulanması mağduriyet oluşturuyor. Bu sistem kaldırılmalı, kamuda yalnızca kadrolu istihdam modeli uygulanmalı. Bu süreçte de karşılıklı yer değiştirme becayiş yapılabilmesinin önü açılmalı” dedi.
Mahkemeden, kadın memur için yarı zamanlı çalışma hakkı
İstanbul 9'uncu İdare Mahkemesi’nde görülen davada, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın çalışan kadın memura yarı zamanlı çalışma hakkı verilmemesi kararı iptal edildi.
Sarı sendika dayatması ve uygulanan mobbinge tepki!
Sağlık emekçisine yapılan mobbinge dikkat çeken Genel Sağlık-İş Sendikası Denizli Şube Başkanı Boyacıoğlu baskının hastane yönetimi eliyle yapıldığını söyledi.
Birlik Sağlık Sen’den şiddetle mücadele için kanun çağrısı
8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü kapsamında bir basın açıklaması gerçekleştiren Birlik Sağlık Sen’de Kadınlar Komisyonu Başkanı Ayşegül Karaca şiddet ve cinsiyet ayrımcılığıyla mücadele için kanun çıkarılması gerektiğini söyledi. Karaca, “Şiddetle mücadele için öncelikle cinsiyet ayrımcılığını ortadan kaldıracak etkin politikalar izlenmeli ve kanunlar çıkartılmalıdır” dedi.
'Göz yummayacağız'
Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Yasası’nın “Sendika ve konfederasyonlar ticaretle uğraşamazlar” hükmüne karşın iktidara yakınlığıyla bilinen Sağlık-Sen’in ticari faaliyetlerde bulunması dikkat çekti.
Memur-Sen: Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde mobbing yapılıyor!
İzmir Tepecik Eğitim ve Araştırma Hastanesi'nde görevli sağlık çalışanlarının hastane yönetiminin baskılarına maruz kaldığını belirten Memur-Sen İzmir İl Başkanı Gençer Yılmaz, “Hastane yönetiminin haksız uygulamaları, baskı ve mobbing nedeniyle sağlık çalışanları adeta isyan eder hale geldi” dedi.
Sağlıkta şiddet bitmiyor: 2022 yılında 422 sağlık çalışanı şiddete maruz kaldı
Türkiye'de sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin sonu gelmiyor. Son olarak Sağlık-Sen'in raporuna göre; 2022 yılında 422 sağlık çalışanı şiddete maruz bırakıldı. Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, "Şiddet olaylarının yoğun yaşandığı acil servislerde ilave güvenlik tedbirlerine yer verilmelidir" dedi.
Sağlık-Sen: Kasım ayında 23 sağlık çalışanı şiddete maruz kaldı
Türkiye'de sağlık çalışanlarına yönelik şiddetin sonu gelmiyor. Son olarak Sağlık-Sen'in raporuna göre; sadece kasım ayında 23 sağlık çalışanı şiddete maruz kaldı.
Rapor açıklandı
Sağlık Çalışanları Hak ve Mücadele Derneği (SAHADER) Başkan Yardımcısı Servet Dağaşan sağlıkta şiddet olaylarının giderek artmasıyla ilgili “Sağlık Bakanlığı şiddeti önlemeye yönelik hiçbir adım atmadı. Şiddet olaylarından sonra ‘Adli kontrolle serbest bırakıldı sözünü artık duymak istemiyoruz” dedi.
Sağlık-Sen: Ekim ayında 36 sağlık çalışanı şiddete maruz kaldı
Sağlık-Sen’in ‘Sağlıkta Şiddet Raporu’nda ekim ayında sağlık çalışanlarına yönelik 19 şiddet olayının meydana geldiği, 36 sağlık çalışanının şiddete maruz kaldığı belirtildi.
Sağlıkçılardan promosyon tepkisi: Gücümüzü sınamayın!
Sağlık-Sen İzmir 1 ve 2 Nolu Şube Başkanlıkları, sağlık çalışanlarının promosyonları noktasında ilgili bankanın yaşanan sorunu çözmesini talep etti. Yapılan açıklamada “Sağlık çalışanları olarak gücümüzü ve irademizi sınamaya çalışanlara son uyarımızdır” denildi.
Sağlık-Sen'den bakanlıklara ve bankalara ‘promosyon’ çağrısı
Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, “Banka maaş promosyonu protokolleri revize edilerek tüm kamu çalışanlarını ilgilendiren ortak ve kapsayıcı bir düzenleme yapılması elzem hale gelmiştir. Promosyon anlaşmalarının güncellenmesi için bakanlıklara ve banka yetkililerine çağrıda bulunuyoruz” dedi.
Ağustosta 29 sağlık çalışanı şiddete maruz bırakıldı
Sağlıkta şiddet bitmiyor... Sağlık-Sen’in ‘Sağlıkta Şiddet Raporu’nda ağustos ayında sağlık çalışanlarına yönelik 18 şiddet olayının meydana geldiği, 29 sağlık çalışanın mağdur olduğu belirtildi.
Sağlık-Sen 'Ek Ödeme Yönetmeliği' maddelerini yargıya taşıyor
Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası (Sağlık-Sen) 6'ncı Dönem 10'uncu Başkanlar Kurulu Toplantısı'nda, 'Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği' maddelerinin adaletsizliğe yol açtığı belirtilerek, konuyla ilgili dava açılmasına karar verildi.
Sağlık-Sen 'Temmuz Ayı Sağlıkta Şiddet Raporu'nu açıkladı
Sağlık-Sen, temmuz boyunca yaşanan 30 sağlıkta şiddet olayında 20 doktor, 14 güvenlik görevlisi, 10 hemşire, 7 acil tıp teknisyeni, 1 ebe ve 8 diğer sağlık çalışanının mağdur olduğunu, 1 doktorun ise hayatını kaybettiğini bildirdi.
Maaş adaletsizliği
Sağlık Bakanlığı’nın yayımladığı ek ödeme yönetmeliği, sağlıkçıların tepkisini çekti. Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Uğur, “Çalışma barışına zarar verecek” derken Prof. Dr. Doğancı, “Emekli doktor profesör ve doçentler ile SGK’den emekli doktorlar bu zamdan zerre kadar yararlanamadı” yorumunu yaptı.
Sağlık-Sen’in ‘Haziran Ayı Sağlıkta Şiddet Raporu’: '32 şiddet vakası yaşandı; 42 sağlık çalışanı mağdur oldu'
Sağlık-Sen’in ‘Haziran Ayı Sağlıkta Şiddet Raporu’na göre; geçen ay 26’sını hasta ve hasta yakınlarının neden olduğu 32 şiddet olayında 42 sağlık çalışanı mağdur oldu.
Sağlık-Sen'den 'hastane girişlerinde sıkı güvenlik takibi' çağrısı
"Acilen tüm paydaşların katılımıyla yol haritası belirlenmeli" diyen Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, "Aciller başta olmak üzere hastane girişlerinde sıkı güvenlik takibi yapılması, bu adımların ilkini oluşturmalı" çağrısında bulundu.
5 ay içinde 184 şiddet
Genel Sağlık-İş Genel Başkanı Derya Uğur, yaptıkları eylemlerin iktidar tarafından dikkate alınmadığını vurguladı. Uğur, Ekrem Karakaya’nın da katledilmesiyle süresiz iş bırakma eylemini gündeme aldıklarını ifade etti.
Sağlık-Sen'den 'toplu sözleşme ikramiyesi' açıklaması
Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, kamu görevlilerinin katsayıya bağlı olarak ödenen toplu sözleşme ikramiyesinin temmuz ayında 706 liraya çıktığını bildirdi.
Sağlık-Sen'in 'Mayıs Ayı Sağlıkta Şiddet Raporu' yayımlandı
Sağlık-Sen’in mayıs ayı ‘Sağlıkta Şiddet Raporu’ yayımlandı. Rapora göre, sağlık çalışanlarına yönelik 15 şiddet olayının meydana geldiği, 21 sağlık çalışanın mağdur olduğu belirtildi.
Sağlık-Sen: Nisanda 25 sağlık çalışanı şiddete maruz bırakıldı
Sağlık çalışanlarına yönelik şiddet, nisan ayında da devam etti. Sağlık-Sen'in Sağlıkta Şiddet Raporu'na göre; geçen ay 19 şiddet olayında 25 sağlık çalışanı mağdur oldu. Ay boyunca yaşanan şiddet vakalarına sebebiyet veren 34 saldırganın 10'u hakkında herhangi bir işlem yapılmadı.
Sağlık- Sen Başkanı Durmuş: Hemşirelik mesleğinin geleceği risk altında
Sağlık-Sen Genel Başkanı Semih Durmuş, “Sağlık-Sen olarak hem sahada hem de masada mücadelemizi sürdürdük ve sürdürmeye de devam ediyoruz. Hemşirelerin görev tanımlarının net çizilmemiş olması ve uygulamalardan kaynaklı sorunlar nedeniyle hemşirelik mesleğinin geleceği risk altındadır. Meslek tanımlarının belirlenmesi hemşirelik mesleği açısından en önemli adım olacaktır” dedi.
