Torba kanunla işveren prim teşviki dört puandan iki puana düşürülmüştür
Nergis Şimşek
Son Köşe Yazıları

Torba kanunla işveren prim teşviki dört puandan iki puana düşürülmüştür

21.11.2025 04:00
Güncellenme:
Takip Et:

15.5.2008 tarihli ve 5763 sayılı kanunla 5510 sayılı kanunun 81. maddesine eklenen (ı) bendiyle, sektör ayrımı yapılmaksızın yükümlülüklerini kanunda belirtildiği şekilde yerine getiren özel sektör işverenlerine beş puanlık indirim adıyla sigorta prim teşviki verilmekte iken, fıkrada 2025 Şubat ayı itibarıyla yapılan değişiklikle beş puanlık prim teşviki, imalat sektörü hariç dört puana indirilmiştir.

Bu defa, kanun teklifinin 20. maddesiyle 2026 yılı ocak ayı başından itibaren dört puanlık sigorta prim teşvikinin, imalat sektörü hariç iki puana indirilmesi öngörülmüştür. Mevcut yasada, imalat sektörü için beş puanlık prim teşvikinin 21.12.2026 tarihine kadar uygulanmaya devam edeceği, cumhurbaşkanının bu süreyi 31.12.2027 tarihine kadar uzatmaya yetkili olduğu belirtilmektedir.

Kanun Teklifi ile yapılan değişiklik 2016 yılı ekim ayından itibaren sigorta primlerini beş puan indirimli olarak ödeyen Bağ-Kurluları kapsamamaktadır. Yani Bağ-Kur’lu sigortalılar vadesi geçmiş prim borcu olmadığı sürece primlerini beş puan indirimli olarak ödemeye devam edeceklerdir.

Kanun teklifi gereğince iki puanlık indirim, yine teklifle yüzde 12’ye yükseltilen işveren hissesi üzerinden yapılacağından, malullük, yaşlılık ve ölüm sigortasında işveren prim oranı yüzde 12 yerine yüzde 10 olarak uygulanacaktır. İki puanlık indirimle işverenler yüzde 36.75 oranı üzerinden prim ödeyecektir. 2026 yılında uygulanacak indirimin, işveren prim maliyet artışını bugünkü asgari ücret üzerinden gösterecek olursak;

4 puanlık prim

indiriminden yararlanılması halinde ödenecek toplam prim 26.005,50xyüzde 34,75=9.036,91 TL,

2 puanlık prim

indiriminden yararlanılması halinde ödenecek toplam prim 26.005,50xyüzde 36,75=9.557,02 TL, yararlanılan 2 puanlık indirim tutarı ise 26.005,50x2/100=520,11 TL olacaktır.

Bu durumda, işveren mevcut duruma göre, asgari ücret üzerinden çalışan bir işçi için 520,11 TL daha fazla prim ödeyecektir.

Teklifte prim indirimine ilişkin madde gerekçesinde, kamu kaynağının daha etkin kullanılabilmesi amacıyla bu düzenlemenin yapıldığı belirtilmekle birlikte, prim indiriminin iki puana düşürülmesiyle, imalat dışı sektörlerde prim maliyetinin yüzde 2’den daha fazla artacağı ve özellikle hizmet sektöründe maliyetlerin artması sebebiyle işten çıkarmaların olabileceği beklenmektedir. Bu değişikliğin 2026 yılında imalat dışı sektörlerde istihdam daraltıcı etkisi görülecektir.

PRİME ESAS KAZANÇ ÜST SINIRI 7.5’TEN 9’A YÜKSELTİLMİŞTİR.

Mevcut durumda, 5510 sayılı kanuna göre alınacak prim ve verilecek ödeneklerin hesabına esas tutulan günlük kazancın alt sınırı, sigortalıların yaşlarına uygun asgari ücretin otuzda biri, üst sınırı ise 16 yaşından büyük sigortalıların günlük kazanç alt sınırının 7.5 katı iken kanun teklifinin 21. maddesiyle 1.1.2026 tarihinden geçerli olmak üzere, prime esas kazanç üst sınırı, alt sınırın 9 katına yükseltilmiştir.

Uygulama 2026 yılı itibarıyla yürürlüğe girecek olmakla birlikte, artışı göstermek açısından 2025 rakamlarıyla;

Mevcut azami günlük kazanç: 866,85x7.5=6.501,38 TL

Kanun teklifine göre azami aylık kazanç: 7.801,65x30=234.049,5

2025 yılı rakamlarına göre, azami kazançta artış miktarı aylık; 234.049,5- 195.041,4=39.008,10 TL olacaktır.

Prime esas kazanç üst sınırının 7.5’ten 9’a çıkartılması, MYÖ sigortaları prim oranının yüzde 20’den yüzde 21’e yükseltilmesi ve prim indiriminin 4 puandan 2 puana indirilmesi göz önüne alınarak 2025 yılı azami kazanç tutarı esas alınmak suretiyle hesaplanan prim tutarları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir.

Image

Mevcut azami aylık kazanç: 6.501,38x30=195.041,4 TL

Kanun teklifine göre azami günlük kazanç: 866,85x9 =7.801,65

Primleri azami kazanç üzerinden bildirilen sigortalı için kanun teklifiyle yapılan değişiklik sonrası işverene yüzde 30.67 oranında bir prim yükü getirilmektedir.

Yazarın Son Yazıları

Doğum borçlanması hakkında bilinmesi gerekenler

Birçok okurumdan doğum borçlanmasına ilişkin sorular almaktayım.

Devamını Oku
09.10.2026
Kendilerine ait veya ortağı oldukları şirketlerden SSK kapsamında bildirilenler

Kendilerine ait veya ortağı oldukları işyerlerinden 4/a yani SSK kapsamında bildirimi yapılanlardan çok sayıda mail alıyorum.

Devamını Oku
02.10.2026
Birden fazla iş kazası geçiren sigortalıların gelir bağlama işlemleri

Soru: 1987 doğumluyum.

Devamını Oku
25.09.2026
Engelli emeklilik uygulamasını kaldıran düzenleme iptal edilmelidir!

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
24.09.2026
SGK emekli aylık ve ikramiyemi doğru hesapladı mı?

Soru: 1. derece 4. kademe ve 3600 ek gösterge üzerinden başöğretmen olarak görev yaparken 7/8/2026 tarihinde yaş haddinden emekli oldum.

Devamını Oku
18.09.2026
Madenciyim ne zaman emekli olurum?

Soru: 05/07/1982 doğumluyum. 8/9/2001 tarihinde yeraltı maden ocağında çalışmaya başladım.

Devamını Oku
11.09.2026
İlk emeklilik talebim geçerli olur mu?

Soru: 2025/Aralık ayında emeklilik başvurusunda bulundum.

Devamını Oku
04.09.2026
SGK 18 yaş altı hizmetimi iptal eder mi?

Soru: Doğum tarihim 20/01/1978 olup babama ait inşaat işyerinde 2/1/1996- 29/2/1996 tarihleri arasında 18 yaşın altında çalıştım.

Devamını Oku
28.08.2026
Neden memur emeklisi olamadım?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
21.08.2026
SGK aylık bağlama oranınızı yanlış hesaplamış

Soru: Sigortalılık başlangıç tarihim 1/4/2008 olup 1 Haziran itibarıyla özel sektörden engelli emeklisi oldum.

Devamını Oku
14.08.2026
Anayasa Mahkemesi’nin engelli emekliliği kaldıran uygulamayı iptal etmesini bekliyoruz

Soru: Vergi indirimi ile engelli emeklilik hakkımız elimizden alındı.

Devamını Oku
07.08.2026
Tescil mağduru Bağ-Kur’luların sesini duyan var mı?

24/7/2026 tarihli gazete köşemde yayımlanan “Dava açarsam Bağ-Kur’a tescil şansım olur mu?” başlıklı yazımda, Bağ-Kur kapsamında bir iş yaptıkları halde, kanunlarda belirtilen sürelerde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) müracaat etmedikleri veya kurum tarafından tespit edilemedikleri için tescil işlemi yapılamayanlara ilişkin açıklamalara istinaden birçok Cumhuriyet okurumuzdan ek soru geldi.

Devamını Oku
31.07.2026
Dava açarsam Bağ-Kur’a tescil şansım olur mu?

Soru: 1/6/1999-20/5/2000 tarihleri arasında vergi mükellefiydim. Ancak Bağ-Kur kaydım yok. Dava açarsam tescil şansım olur mu? Ali İhsan S.

Devamını Oku
24.07.2026
SSK veya Bağ-Kur kapsamında emeklilik koşullarım ne olur?

Soru: 15/04/1972 doğumluyum.

Devamını Oku
17.07.2026
Sıkıyönetim zamanında cezaevinde geçen ve beraatle sonuçlanan sürelerimi borçlanabilir miyim?

Soru: 2003 yılında SSK’den emekli oldum. 21 Eylül 1979-1 Temmuz 1984 arası sıkıyönetim döneminde Mamak Cezaevi’nde yattım ve sonuçta beraat ettim. Benim bu dönemleri borçlanma hakkım varmı? Borçlanırsam emekli aylığıma bir etkisi olur mu? Dursun Y.

Devamını Oku
10.07.2026
2026 yılı temmuz ödeme döneminde emekli aylıkları ne kadar arttı?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
09.07.2026
SGK, 18 yaş altı ana/baba işyerinde geçen çalışmaların iptali uygulamasından bir an önce vazgeçmelidir.

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
03.07.2026
Sigortalıların çalışma gücü kaybı/engellilik oranı aynı yönetmeliğe göre tespit edilmelidir

Soru: Eşim 27/3/1993 tarihinde sigortalı olarak çalıştı.

Devamını Oku
26.06.2026
3600 günden nasıl emekli olunur?

Soru: Babamın doğum tarihi 08/10/1970, askerlik hizmetini yaptığı süre, 2/3/1990-2/9/1991, 4/a sigortalılık başlangıcı 15/9/1998, 4/b tescil başlangıcı 8/1/2010, prim ödeme gün sayısı 1727, babamın 3600 günden emekli olma şansı var mıdır?

Devamını Oku
19.06.2026
Emekliyim, tekrar öğretmenliğe dönebilir miyim?

EYT’den emekli oldum, öğretmenim, tekrar öğretmenliğe dönebilir miyim? Özlük haklarım korunur mu?

Devamını Oku
12.06.2026
2026/Temmuz’da emekli aylıkları ne kadar artacak?

2026/Temmuz’da emekli aylıkları ne kadar artacak?

Devamını Oku
07.06.2026
Özbekistan’da Türk işveren yanında çalışmam halinde sosyal güvenlik haklarım ne olur?

Soru: Demirci ustasıyım. Özbekistan’da inşaat işi yapan bir Türk firması beni de Özbekistan’daki inşaat işyerinde çalıştırmak üzere götürmek istiyor. Orada çalıştığım sürede herhangi bir mağduriyet yaşamamak adına sosyal güvenlik haklarımı öğrenmek istiyorum.

Devamını Oku
05.06.2026
Emeklilik sonrası çalışmalar, emeklilik statüsünü değiştirir mi?

Soru: İlk sigortalılık başlangıcım 1985 SSK, daha sonrasında 1987’den itibaren Bağ-Kur’a prim ödeyerek bu kapsamda 2011 yılında emekli oldum.

Devamını Oku
29.05.2026
Daha az borçlanma bedeli ödeyerek daha yüksek aylık alabilirsiniz

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
22.05.2026
Aylık bağlama oranı nasıl hesaplanır?

Soru: Bir kamu kurumunda 4/a kapsamında çalışıyorum.

Devamını Oku
15.05.2026
Devlet memurluğu sonrasında emeklilik hakkını nasıl elde ederim?

Soru: 16 yıl devlet memurluğu yaptım dört yıl yıpranma payı ile birlikte 20 yıl hizmet sürem ve toplamda 7200 günüm var.

Devamını Oku
08.05.2026
15 yaşın altındaki çocuklara sosyal medya yasağı getiren ve analık iznini 24 haftaya çıkaran yasal düzenleme yürürlüğe girdi

1 Mayıs 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan 22/4/2026 tarihli ve 7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanunla İlgili Mevzuat Çerçevesinde Öne Çıkan Değişiklikler aşağıda özetlenmiştir.

Devamını Oku
02.05.2026
SSK emeklisi doktorlar, nasıl devlet memuru emeklisi olur?

Sosyal güvenlik rehberi...

Devamını Oku
01.05.2026
OYAK’tan kâr payı neden verilmiyor?

Soru: Kamuda eğitim müfettişi olarak görev yapıyorum.

Devamını Oku
24.04.2026
SGK kanunları doğru uyguluyor mu?(4)

506 sayılı kanunun geçici 20. maddesi kapsamındaki sandıklara ilişkin uygulamalar 2006 yılında sosyal güvenlik kurumları (SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı) 5502 sayılı kanunla SGK çatısı altında birleştirilmiş, yine bu sigortalıların hak ve yükümlülüklerinde norm ve standart birliği sağlanması amacıyla 5510 sayılı kanun 2008/ Ekim ayında yürürlüğü girmiştir.

Devamını Oku
17.04.2026
SGK kanunları doğru uyguluyor mu? (3)

1- Ölüm sigortasında aylığa hak kazanma koşullarının tespitinde hizmetler ayrıştırılırken aylığın hesaplanmasında hizmetler birleştirilmektedir.

Devamını Oku
10.04.2026
SGK kanunları doğru uyguluyor mu? (2)

1- Çalışma gücü kayıp oranları esas alınmak suretiyle hesaplanan aylık bağlama oranları

Devamını Oku
03.04.2026
SGK kanunları doğru uyguluyor mu?(1)

Çalışma gücü kayıp oranlar belirlenen sigortalıların aylık bağlama oranları doğru hesaplanmıyor.

Devamını Oku
27.03.2026
Ölen eş ve babadan ölüm aylığı bağlanır mı?

Ölen eş ve babadan ölüm aylığı bağlanır mı?

Devamını Oku
20.03.2026
Madencilerin emeklilik durumu ve yıpranma payları

Buna göre, tarafınıza yaşlılık aylığı bağlanırken SSK ve Bağ-Kur hizmet süreleriniz birleştirilir ve son fiili 7 yıllık hizmet süresi yani 2520 gün içerisinde hangi kapsamda hizmetiniz daha fazla ise o statüde tarafınıza aylık bağlanır. Maden yeraltında geçen çalışmalarınızın en az 1800 gün olması kaydıyla, bu çalışmaların ¼’ü prim ödeme gün sayınıza eklenir ancak bu çalışmaların ¼’ü olarak verilen yıpranma payları ise 2520 gün hesabında dikkate alınmaz.

Devamını Oku
13.03.2026
Bağ-Kur sigortalısı kazancına göre mi prim öder?

Sigortalının prime esas kazancıyla ilgili beyanı, beyanın yapıldığı tarihteki aydan başlanılarak dikkate alınmakta ve yapılmış olan bu beyan değiştirilmediği sürece sonraki aylar için de yapılmış sayılmaktadır. Beyan ettikleri kazanç tutarları; kanunun 82. maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının 30 katının altında kalan sigortalılar ile prime esas kazanç beyanında bulunmayan sigortalıların aylık prime esas kazancı, prime esas günlük kazanç alt sınırının 30 katı olarak belirlenmektedir.

Devamını Oku
06.03.2026
5434 kapsamında isteğe bağlı prim öderken Bağ-Kur’lu olanlar dikkat!

Soru: 5434 sayılı kanun kapsamında ödediğim isteğe bağlı primlerim aynı dönemde Bağ-Kur’lu olduğum için iptal edildi. Bu primleri Bağ-Kur hizmetlerime transfer etmek için sosyal güvenlik merkezine müracaat ettim. Talebim alınmadı. Kamu görevlileri tescil dairesine müracaat etmem söylendi. Bu konudaki mevzuat nedir? Mesut Ö.

Devamını Oku
27.02.2026
SSK sigortalılığım sona erince Bağ-Kur hemen devreye girer mi?

Buna göre, aynı anda SSK ve Bağ-Kur kapsamında sigortalılığı bulanan ve bu nedenle Bağ-Kur sigortalılığı askıya alınanlardan, SSK kapsamındaki işinden ayrıldığı aynı ay içinde aylık talebinde bulunan sigortalıya, talebini takip eden aybaşından itibaren aylık bağlanmaktadır. Sigortalının SSK kapsamında çalıştığı işyerinden ayrıldığı tarihle aylık talebinde bulunduğu tarihin aynı ay içerisinde olması nedeniyle Bağ-Kur kapsamında sigortalılığı başlatılmamaktadır.

Devamını Oku
20.02.2026
Hasta eşimin emekli olması mümkün mü?

Malullük durumunun tespitini isteyen sigortalının talep tarihinden önceki 6 ay içerisinde kurumca yetkilendirilmiş hastanelerce düzenlenmiş durum bildirir sağlık kurulu raporu var ise sigortalının hastaneye yeniden sevki yapılmadan doğrudan SGK sağlık kurulunca maluliyet değerlendirmesi yapılmaktadır.

Devamını Oku
13.02.2026
Emeklilik sonrası çalışmalarım ikramiye ve aylık hesabında nasıl değerlendirilir?

Soru: Son çalıştığım işyerine 1/2/2024 tarihinde girdim ve yaklaşık 4 ay sonra 25/4/2024’te emekli oldum.

Devamını Oku
06.02.2026